kasmetinių atostogų skaičiavimas

priklauso 1 mėn. tėvystės atostogų. Bet jis girdėjo, kad jei neina tų atostogų, tai tada vistiek sodra už tą

[quote=Tininga][quote=vvirginija1]Darbuotoja yra atostogose, paskutinė atostogų diena 06.17. Tačiau

. 0,7 - nep. atostogų kompensacija priklauso už 3,07 k. d. arba 2,15 d. d.
Tas pats gaunasi ir

[quote=spurge][quote=vardas]Aš paimu raštišką darbuotojo sutikimą dėl atostogų nutraukimo, o

[quote=Tininga][quote=spurge]Ar reikia dėl darbuotojui pratestų atostogų (dėl atšaukimo) pranešti

Už laikotarpį, kada darbuotoja buvo atostogose iki vaikui sueis 3 metai, nepanaudotų atostogų

[quote=Nerringa]Sveiki, o kaip darbuotojas turi rašyti ant prašymo(prašau leisti atostogų už_____

jam tai juk 28 kalendorinės dienos atostogų :roll
Jei atvirai, tai kažkaip sunkiai galvojasi

[quote=astuleee]Dar pagalvojau, kad jeigu jis tik vienoje darbovietėje eis atostogų, o kitoje ne

pildėte paskutiniu metu ir galite patarti. Tai iš tikrųjų išeinant vaiko auginimo atostogų iki vienų metų

[quote=dividi]Gal kartais buvo koks pakeitimas dėl tėvystės atostogų, ar jos suteikiamos tik tėvui

[quote=wirgina][quote=lorjuod]Atostogų įstatymas buvo priimtas nuo 1991.12.17 , o nuo 2003.01.01 DK

Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu turi pagal šio įstatymo 4

?
Vaikelis gimė spalio mėn. 20 d. Tėtis išleidžiamas tėvystės atostogų nuo spalio mėn. 22 d., nes tą dieną

[quote=laris]Norėjau pasitiklisnti dėl neapmokamų atostogų:
1)darbuotojas rašo prašymą išleisti