aktas dėl darbo pažeidimo

Laba diena,

Reikalinga jūsų pagalba dėl darbo sutarčių. Klausimas yra toks: Ar gali

[/quote]
Terminas gali būti ir toks: dėl padidėjusio darbų masto sudaroma terminuota darbo sutartis iki

[quote=Byla]Jei DS numatyta kad mokama 400 Lt , tai ir nereikia sukti galvos dėl dirbtų valandų

[quote=mariska]Kaip yra skaičiuojas koeficientas (dėl skirtingo darbo laiko), kai atleidžiama

Gal kas galite suteikti informacijos dėl neišnaudotų atostogų . Jei darbuotojas yra neišnaudojęs

Ne ne :) nemeluotų :) Mano artimieji giminaičiai nėra melagiai :)
tai čia dėl savų

.....
Vyrai kurie nepasitiki mokslininkais gali isitikinti patys...Tiesiog grizkite namo po darbo .....ryte

Kas galite pasakyti, ar yra koks nutarimas del bendroviu darbo vidaus taisykliu, ar reikia

[quote=Jurgama]Tai tiesiog pasirašom įsakymą, kad kovo 12 yra darbo diena ir viskas? [/quote

perrašynėti.
Kur pakeitimai įrašote, kad nuo 0000-00-00 darbo vieta UAB "AAA". Teisinis pagrindas

Klausimėlis - jei deponavimas - (lotyniškai depono - atiduodu saugoti), tai ar deponuotas darbo

viską į 05 mėn. Iškilo klausimas dėl GPM. Programa 05 mėn. priskaičiavimams pritaikė (likusį DU už 06

tokios pat atostogos kaip mums 28 k.d., o pailgintos ne veltui, o dėl nelengvo darbo.

atostogas už visus 2007 metus, tačiau poo atostogų, parašė prašymą, atleisti iš darbo. T.y. ji atostogas

[quote=Piramide]Sveiki,
Gal kas dirbate su PILOT2000 darbo uzmokescio programa? Planuoju pirkti