kaip apskaičiuoti atostogų dienas

ties projektu, o ne kaip tabely - visas dienas...
Jei kas turite kazka panasaus, atsiuskite pliZ

Šalčininkai ir grįžta į Vilnių.
kaip geriau parašyti įsakymą ir kaip skaičiuoti dienpinigius.[/quote]

O aš

manymu Ir tada skaiciuojant atostogu dienas, kaip reikia skaiciuoti išdirbtas dienas, po 6 i

dienas dienpinigius, tai bus iš viso 29.25 Lt.?[/quote]
O kaip jūs čia taip suskaičiavot?
19.50*2=39

pateikimo, jei į tas dienas įeina Kūčios, Kalėdos? Jas imt kaip nedarbo dienas ir neskaičiuot į tas 14 darbo

:).
Na, šiaip ir man taip atrodytų, bet kaip pradedi galvoti, tai jau ir suabejoji .
Faktiškai

jį traukti?
Buvusi buhalterė kaip įprastą DU skaičiuodavo, na DU už dirbtas dienas + DU už 2 ligos

dienas,o kitomis poilsio dienas.[/quote]
galima kaip tik nori ir kaip tik sutariat.
O etatų nėra, nėra

tai turbut kaip minimum prieš tris kalendorines dienas iki atostogu pradžios, atsižvelgiant į išmokamą

darbo apskaitą - iki 48 val. per savaitę. Grafike - 3 dienas dirba 3 laisvos. Pardavėja atidirbusi 3

ir kitam mėnesiams. Sausio 31 d. susirgo, kaip aš turiu rodyti priskaitymą už pirmas dvi dienas

[quote=Tininga]
[quote=names]
O sodrai kaip už tas dvi dienas parodyti? nulius ar įrašyti

taip skuodęs, kad nespėjam dienas skaičiuoti. Ką ten dienas - metai prabėga kaip nebuvę.
Vienu žodžiu

dienas mokėti, kaip už poilsio?
Ačiū už komentarus.

gal kas žinote, kaip teisingai įforminti sutartį: norim priimti viena darbuotoją, kad jis dirbtų