kaip?
b) O jeigu darbuotojas išeina 7 savaitėm atostogų per 2010 metus?
Pasiūlymai? Todėl ir
vietoje kaip nedarbingumas prasidėjo iki atostogų - tikrai nesuteikčiau atostogų tol, kol nepamatyčiai
2005-08-19 13:58 wolf / Bendra / Atostogos / #199408
kaip kitaip?
[/quote]
Jei nėra įvestos suminės, tada reiktų apmokėti pagal grafiko darbo dienas
[quote=mapijozas]Labas rytas,
žmogų išleidžiame atostogų. Atrodo kas čia neįprasto, bet jis nuo
" ir mano supratimu uz tas dienas, darbas yra neapmokamas, taip?
darbuotoja musu turi mociute, kuri
Dirbo viso: 641 k.d.
Priklauso atostogų 49,17 k.d.
Atostogauta 14,00 k.d.
Likę
[quote=Gita1]O kaip dabar daryt dėl tų medikų atostogų, sakykim, kad anksčiau priklausė 42 dienos
2009-06-04 13:50 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #660935skaičių, tai antrasis (atleidžiamas iš darbo) išdirbo 10 pilnų mėnesių ir dar vieno mėnesio 6 dienas
2009-08-02 15:44 Biushalteris / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #682345
atostogos kompensuojamos ne daugiau kaip už tris metus. Tai reiškia, kad:
1. jei darbuotoja dirba
[quote=Jolly]
leido jam pasiimti 7 kal. dienas, bet as jis gali pagal istyymus imti nepilnas 14 kaled, as kazkodel
2006-04-27 10:16 penelope / Darbo teisė / Dėl apmokamų atostogų suteikimo / #271443dabar imti skaičiuojant visus atostoginius DU už 10,11,12 mėn ? ar už 02mėn. tas kelias atostogų dienas
2007-01-24 09:56 bondar / Bendra / Atostoginiai / #363024
]
Aš daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja
priskaityma 01.04 d. atskaiciavus
1. Atostoginiai turi būti išmokėti 3 dienas iki atostogų pradžios, tai
kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas
2003-07-22 12:20 Modestas / Įvairūs / atleidžiamas darbuotojas / #19683Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui