kaip tada su tais atostoginiais? nes jie jau išmokėti už 5 darbo dienas nuo 21d iki 25d. Tai taip ir
2016-03-29 14:21 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1312181
, kad balandžio 5d turi sugrįžti? ar nusikelia ta viena diena į šeštadienį?
nors pagal darbo
?
nors pagal darbo grafiką 6nis ir 7nis jam poilsio dienos...
[/quote] Jis gali parašyti prašymą
:
Asmuo, vykdantis individualią veiklą pagal verslo liudijimą, samdyti darbuotojų pagal darbo sutartį
pasiklausti Jūsų dėl darbo užmokesčio, už kokį Jus dirbtumėte? Taigi rašau savo situaciją.[/quote]
Tokioje
, sutartys, įsakymai, darbo saugos žurnalai, ir kita.[/quote]
Čia tikrai ne buhalterio darbas
susizeidė
kaip rasyti darbo laiko apskaitos ziniarastyje? 6 val. ir po apacia trecioje eilutėje L? ar
GAL galit padet suskaiciuot:
isidarbino 15-09-21
isejo is darbo 16-04-21
per laikotarpi
pilnai vest apskaitą. prieš tai dirbau su Steku ir tik DU moduliu. šitoj naujoj darbo vietoj, apskaitą
2016-04-28 12:52 akiniuota / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #1316433skundžiasi, kad nėra darbo- neturi kuo mokėti už prekes, o kitas sako, šviesios dienos nematau ir darbų
2016-05-10 14:39 wirgina / Bendra / Dėl buhalterijos / #1317826
.
[/quote]
Jei klausimas apie VDU skaičiavimą, tai imama tik dirbtas laikas ir priskaičiuotas darbo
, nuo šios dienos atleidžiamas iš darbo, kaip jam paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas
2016-05-26 19:03 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1320075
darbo. Kaip teisingai priskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Skaičiuoju pagal tokią
. 4 k.d., ir iš dukterinės įmonės darbo, kai dirbo tik 2 val. per mėn., nesuprantu, kaip man
2016-06-03 10:12 MillaJ / Bendra / Atostoginiai / #1320884būtų geriausia tam darbuotojui? Aišku, jei darbuotojas panorės išeiti iš darbo, turėsim nutraukti
2016-06-06 08:37 Tininga / Įvairūs / Priėmimas į darbą / #1321057Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui