atstovavimo sutartis

kuriuos niekur nėra parašyta.[/quote]
Ačiū už informacija. tai kas man belieka tik tas sutartis su

.
Taip šiuo atveju tu teisi, bet kadangi man vienai viską reikia daryti;tiek sutartis, įsakymus ir visą

sutartis su įmone, kuri turėjo mokėti valstybinės žemės nuomos mokestį (turėjo, bet nemokėjo). Šiais metais

[quote=medusa]noreciau pasitikslinti. Jeigu su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis

mokymo tiekejo (tos firmos), bedarbio ir musu buvo sutartis kad mokysim ji praktikos.ir trecia sutartis

, pasirašyta sutartis turės teisinę galią? T.y. jeigu aš, turėdamas sklypą B, sugalvosiu lauke pasistatyti

fizinis asmuo."[/i]
[/quote]
taip butenet sutartis ir surasyta, tai va vakar buvau VMI ir

terminas, jeigu įstatymai ar sutartis nenustato kitokio palūkanų dydžio.

2. Kai abi sutarties šalys yra

. sutarčių po 1 vnt, pvz. iš omnitel pirko telefoną, sutartis su TEO, degaline (kuro kortelės), nuomavo

,kad jis vadovas ir su juo sudaryta paslaugų sutartis?
Išsakykit savo nuomonė mielosios ir mielieji

Vadovas kuris ir uzdirbs pajamas. Su vadovu bus pasirasyta sutartis pagal kuria jam bus ismokama menesine

daryti kaip antraeilėms pareigoms, kaip visiškai kitam žmogui. Ir darbo laikas kitas, ir darbo sutartis

įmonėje dviejose pareigose, suprantama turi 2 darbo sutartis. Vienu pareigu nebeeis nuo šiandienos, buvo

Sveiki, visi,

noriu paklausti, jei darbuotojai dirba pagal sezonines darbo sutartis ir taikoma

sutartis. Vienose pareigose dirba 8val., kitose 4val. Kai išeina atostogauti pagr. pareigose, tai kitose