darbuotojų

savų darbuotojų.[/quote]
Na kodėl gi. Kaip tik vertina ir myli. Jis ir sako, tai ką galiu mokėti, jums

nei pusę etato reikėdavo pranešti VDI. Be to, dirbančioje įmonėje tik 10 proc. darbuotojų galėjo

įsakymu.
Įsakyme nereikia minėti darbuotojų, nes jų DS aptarta kaip už darbą mokėti . O skaičiuojant

apskaitą įmonės, kur dalis darbuotojų dirba pagal grafiką. Ir bandau išsiaiškinti kaip gi tie grafikai

reprezentacija - nes darbuotojų mokymas yra susijęs su Jūsų įmonės veikla ir nėra reprezentacija. Dėl

"1999m. darbuotojų kortelės"... Gerai, kad savininkas jų nesunaikino, pasibaigus augojimo terminui

[quote=Rolanda]Jūs bent vidaus tvarkoje aprašykite, kad darbuotojų neblaivumas gali būti nustatomas

mėnesį, tarkim, apie 30 s/f(būna ir apie 50kai kada), pirkimų apie 40 s/f, darbuotojų įmonėje vid

]
Sudėtingas klausimas - ką jūs norite pirkti, kaip dažnai ir pan.
Jei tai tiesiogiai susiję su darbuotojų

teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų

ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale (šio

dienos.
Pas mus apie 300 apsaugos darbuotojų, kurie aišku dirba naktimis, švenčių dienomis ir

[quote=Tess][b][quote:b70c4538ac]Darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugų teikimo licencijavimo

[quote=Lea]Laba diena,
tikrinu užpildytas darbuotojų korteles dėl atostogų.
Į skyltį, kiek buvo

darbuotojams VDU.
Atleidimas darbuotojų irgi kainuos. Nes juos atleisti turėsite pagal DK 129 str. su