darbo užmokesčio skaičiuoklė xls

atlyginima.

__________________________________

Skuba zmogelis is darbo namo pas savo zmona,puokste

ir darbo laiką atskirsti. Kad 4 val. dirba administratore, o po pietų 4 val. padeda buhalterei. Bus

Atostogos perkeliamos, kai asmuo yra laikinai nedarbingas. Darbo kodeksas neišskiria nei vienos

jis negaus pinigų nei iš Sodros, nei iš darbo. O poto paklausk ar norės ir toliau prasitęsti. :wink

viską į savo vietas...netgi ranka darbo sutartį "nelegalui" spėtum surašyti

darbuotojui darbo uzmokesti ir atostoginius uz atostogas nuo 2010.08.26 iki 2010.09.01 imtinai. Tai viska

metu iskaitomos is darbo birzos gaunamos pasalpos, tai gal iskaitomos ir kitos pasalpos, nu pvz. as

mane šantažuoja, kad darbo jai duočiau. Nu ir viskas aišku - mokėk kompensaciją padorią, kad meilužei

laikotarpis, įmonė juo nepatenkinta ir ruošėsi pateikti pranešimą apie atleidimą iš darbo. Darbuotojas pasiėmė

rasi. O radusi jau prisitaikysi pagal savo įmonės pobūdį ir darbuotojo darbo specifiką.

% savo darbo laiko mokymui juk jis mokindamas turi dar ir savo darbus atlikti, tai visų 4 val jis

pagelbetu ?
Kas keisciausia pasukau i musu rajono darbo insoekcija ir gavau atsakyma toki : gincitinas

ranka atsilaisvino, tad pradėta naudoti veiksmams, reikalaujantiems tikslių judesių, — medžioklei, darbo

suprantamas :) ir neturėjau ką savo valdžiai patarti :)

[quote=KJurate]Darbo biržoje yra gerų programų, tik

pirmo pasiaiškinimo negavimo galėjote ir atleisti iš karto iš darbo, jam net nepasirodžius.
O ką jis