darbuotojų

savininkas nepriskiriamas darbuotojų kategorijai.[/quote]
Pasikartosiu - jei savininkas neatstovauja įmonei

dėdavo tik savo darbuotojų (likusiais išmesdavo). Metų gali susidarė apskaitoj tokia permoka... Bet čia

žinoma, kad taip. Bet juk visokių ir darbuotojų yra, nevisi darbdaviai tik apgauti nori, kartais ir

valandų skaičius nebūtų didesnis negu 48 val.:
[i]2. Darbuotojų, dirbančių sąraše nurodytus darbus

darbuotojų dirba nuo 8.00 iki 17.00, o kita dalis slenkančiu grafiku?[/quote]
Panašiai ir darome. Tiktai tų

atlyginimas. Darbuotojų darbo laikas, per tris mėnesius, reikalingus VDU apskaičiavimui nesikeitė.
Kaip

šiek tiek kitokiose formose (mat savivaldybei reikia dar ir darbuotojų telefonų, pareigų, įdarbinimo

deklaracijos. Čia atsiranda problemų, jei daug darbuotojų, o atnaujinimai nupirkti ne nuo metų pradžios. 2. Kad

žurnaluose nesutaps su darbuotojų įdarbinimo data? Ojojoj...O be tų žurnalų dar reikalingos ir instrukcijos

tas pranešimas apie įmonės naudojimo pradžią, jei ji jau dirba beveik metus?
O įmonės darbuotojų

, kai 4 metus dirbom nuostolingai, VMI labai gerai apie mus atsiliepė, nes "darbuotojų neskriaudėm

) vizitų, kurių metu turėsit atsakinėti į maždaug tokius klausimus: kodėl sumažėjo darbuotojų darbo

, bet bent paguoda, kad mažiau morališkai nukentėjusių darbuotojų bus.

atidarymo, veiklos ar gamybos pradžios);
14.2. darbuotojų mokymo;
14.3. reklamos ir reprezentacinės;
14.4

taisyklių:

"2) vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir