]
Radau tokį punktą ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo 6 straipsnyje: "3. Jeigu visą šio
reikia pas mane. Pasišneka, pasiguodžia... Mes nei vienas nuo ligos nesame apsaugoti.
[/quote
sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas
išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos
neatostogautų.
Pagal tokį jo grafiką ir turi apmokėti už pirmas 2 ligos dienas.[/quote]
Eik tu sau
atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės
bandomasis laikotrapis nusikelia laikui po ligos, be to, lyg ir darbdavys turėtų pranešti prieš tris dienas
2007-06-20 08:19 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410693
PASKAIČIAVAU UŽ 2 PIRMAS LIGOS DIENAS.
TURĖJAU PASKAIČIUOTI TIK UŽ VIENĄ , NES ANTRA BUVO NEDARBO DIENA
taip bus supratusi, nes tai yra netiesa. Ligos ir motinystės įstatyme yra toks punktas:
42/3
Biliotenių dėl ligos nebuvo.
Priklauso atostogų : (8x28)+10,36. Būtų 234,36 k.d.
Atostogauta : 168 k.d
pvz. sergantis gripu ir todėl gaunatis ligos pašalpą asmuo negali sudaryti su savo turtu (akcijomis
2008-01-07 13:13 dividi / Įvairūs / Akcininkų sutartis / #473766sutarti 1680, dirba pagal sumine darbo laiko apskaita. Susirgo 2007-01-02. Staza ligos pasalpai gauti jis
2008-01-10 09:23 Bronyte / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #475198terminas ar įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio
2013-10-25 12:17 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1187578
ir ligos pašalpą?
DU 1200 Lt, dirbo 10 d.d., sirgo 10 d.d. Mokama 80 proc. DU už pirmąsias
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui