prašymas sumažinti darbo valandas

vaiko gimimo darbo dienas žymėjau G, o poilsio P.
Po to, kai gimė vaikas, pradėjau žymėti AV ir poilsio

pasiūlymas dėl jo atleidimo iš darbo pagal 136 str.
Kitame tik apie pravaikštą.
Dėl to dabar pasimečiau

Mielieji, ar jums dar maža darbo bei pareigų
Kad imatės nustatinėt, kas yra tvora, kokia ji

, įsakymas reikalingas, bet jei tėvas pvz prieš 1 d. d. išėjo lauk iš darbo?
Mano manymų, šiuo atveju

operaciją ta data, kuria neleidžia išmokėti darbo užmokesčio.

Dėl KIO spausdinimo reikia nusistatyti

]
O aš jums pavydžiu.
Grįžus iš darbo, nereikia lėkt rūtų darželių ravėt, žolytės šienaut.
Vakar

donorams reikia žymėti D. Tik aš nežinau, ar tai priklauso darbo laikui, ar DU mokamas....

[quote=dainan]Pagal DK 144 str 1 dalį -"Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt

nedaugiau nei 12 val per parą.
Tų vadinamų antraeilių įmonė turėtų gauti iš jūsų darbo grafiką, pagalkurį

man neisipaiso...[/quote]
Dar yra darbo ir poilsio ypatumai tam tikrose srityse, yra sąrašas darbų

[quote=Voveruska01][quote=rookelis]Mano darbo sutarties duomenis nutekejo is firmos... visi paso

iš darbo dienų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui pagal to žmogaus grafiką.

buhui. 2007 byloje vyr. buhas tiesiog buvo išmestas iš darbo ir jokie teismai (byla buvo nagrinėjama net

sąskaitą. Tai dabar turiu sukurpti įsakymą dėl komandiruotės, tabelyje rašyti K tas dvi dienas. Darbo

buhalterių darbo kokybe....
"Vis dėlto kvalifikacija – viena svarbiausių problemų ir vyr. finansininkai turi