Gaunasi vid. DU 37,50 Lt.
Radau vienoje lentelėje, kad 2009 m. vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius
mėnesinis minimalus atlygis 700LT, nemažiau nei LRV nustatytas
Tai gal nežiūrėti į tas darbo dienas, o
pačioje Co atlyginimai skiriasi, kaip galima traktuoti, kad kiekvieno jų DU nustatytas jų darbo sutartyje
2006-06-25 09:49 Stirna / Bendra / ligos kompensacija- už pusė etato / #289557
]
jei darbuotojui mokate ne 380, o daugiau, tai jau bus nebe minimalus darbo užmokestis ir nieko
, kad d irbančio naktį darbuotojo darbo laikas vidutiniškai negali viršyti aštuonių valandų per darbo
2017-07-19 17:19 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1365323
atostogas.
9. Metinius darbo dienų koeficientus, metinius vidutinio mėnesio darbo dienų ir valandų skaičius
nustatytos darbo valandos 159)
Skaičiuojant už šventinę dieną nustatytą DU dalinti iš 16+164=180 valandų ar
?
Mes darbo sutartyse 3 p. rašome taip "LR Vyriasybės nustatytas minimalus valandinis atlygis
valandų, nes skiriasi darbo dienų skaičius. Bet algą tai tokią pačia kiekvieną mėnesį gaunam :wink
2013-12-11 14:11 Elste / Darbo teisė / Darbo laikas / #1195039
gali dirbti ir kiek valandų būti prastovoje?
Ir darbuotojas, dirbantis pilną darbo dieną, tai gali
Noriu pataisyti (išsiaiškinau su darbo inspekcija)
Reikia dalinti iš dienų (valandų) pagal 5 d.d
yra mažesnis, negu 2009 10 minimalus kompensuojamas darbo užmokestis (kuris, beja, yra skelbiamas, ali
2009-10-28 10:26 dianuks / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #714771
, (valandų mėnesinis skaičius įvairus), du už valandą 4,50eur.
Atostogų priklauso 20d.d..
imu vidurkį
minimalus padidėjo. Sakykit ar gerai rašau įsakymą?
" Keičiu vardo pavardės darbo užmokestį nuo š.metų
[quote=valiukas]
Koks minimalus darbo užmokestis gali būti numatytas darbo sutartyje kai dirbama 1
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui