Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-04-16 15:44
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1389445
Murkalotas rašė:
Pakonsultuokite, prašau. Ar pavadavimus ligos, atostogų, komandiruočių atvejais reikia rašyti į darbo sutarties pakeitimus? Ačiū.
Rekomenduojama, nes dažnai būna didesnis krūvis, papildomas apmokėjimas.
Nebent tai jau yra aptarta pareiginiuose nuostatuose.
Murkalotas rašė:
Pakonsultuokite, prašau. Ar pavadavimus ligos, atostogų, komandiruočių atvejais reikia rašyti į darbo sutarties pakeitimus? Ačiū.
Rekomenduojama, nes dažnai būna didesnis krūvis, papildomas apmokėjimas.
Nebent tai jau yra aptarta pareiginiuose nuostatuose.
2018-04-16 15:34
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389440
KALANKE rašė:
Dabar dašilo ir man. Kai skambinausi į VMI ir klausiau iki kada PNPD už kitą vaiką taikyti, man atsakė iki 07.31. Aš ir taikiau. O jei išmokame rugpjūčio mėn., tai reiškia turėjau taikyti iki 06.30 tą PNPD.
Manu mano už 2017 m 12 mėn. NPD ir PNPD yra gerai pritaikyta. Ir nebus problemų su kitais darbuotojais.
Tai dabar , ką, turiu damokėti VMI taip išeina.?
Teisingai, PNPD dar taikomas liepos mėnesį išmokamoms sumoms (nors tai birželio atlyginimas). Tai ir gaunasi 7x200.
KALANKE rašė:
Dabar dašilo ir man. Kai skambinausi į VMI ir klausiau iki kada PNPD už kitą vaiką taikyti, man atsakė iki 07.31. Aš ir taikiau. O jei išmokame rugpjūčio mėn., tai reiškia turėjau taikyti iki 06.30 tą PNPD.
Manu mano už 2017 m 12 mėn. NPD ir PNPD yra gerai pritaikyta. Ir nebus problemų su kitais darbuotojais.
Tai dabar , ką, turiu damokėti VMI taip išeina.?
Teisingai, PNPD dar taikomas liepos mėnesį išmokamoms sumoms (nors tai birželio atlyginimas). Tai ir gaunasi 7x200.
2018-04-16 15:31
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1389439
nerutis rašė:
dar ne, nepasirašė,iš anksto nedariau pakeitimo
Manau, kad pakeitimus galite atlikti tik jam baigus sirgti. Nes esminis dalykas yra darbo sutartis.
nerutis rašė:
dar ne, nepasirašė,iš anksto nedariau pakeitimo
Manau, kad pakeitimus galite atlikti tik jam baigus sirgti. Nes esminis dalykas yra darbo sutartis.
2018-04-16 15:24
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1389433
nerutis rašė:
darbuotojui buvo parašytas pranešimas , kad bus mažinamas darbo krūvis. darbuotojas parašė sutikimą raštu. nuo šiandien jau turėtų dirbti mažiau, bet jis serga, tai ar mes turime laukti kol jis pasveiks, tada mažinti, ar jau galima mažinti ir ligos metu, nes buvo susitarta su darbuotoju anksčiau?
O darbo sutartį pasirašė?
nerutis rašė:
darbuotojui buvo parašytas pranešimas , kad bus mažinamas darbo krūvis. darbuotojas parašė sutikimą raštu. nuo šiandien jau turėtų dirbti mažiau, bet jis serga, tai ar mes turime laukti kol jis pasveiks, tada mažinti, ar jau galima mažinti ir ligos metu, nes buvo susitarta su darbuotoju anksčiau?
O darbo sutartį pasirašė?
2018-04-16 15:23
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1389432
Tess rašė:
Tai, jei norma 40 val. per savaitę.
Darbuotojas dirba nuo kovo 9 dienos. Išdirbo 162 val. Nustatytas darbo užmokestis 410 Eur.
Vistiek neįkartu kampo
O koks apskaitinis laikotarpis?
Čia bus ir viršvalandžių. Nes kovo mėnesį pagal normą turėjo dirbti 128 val. Tai algą skaičiuokite pagal 5 d.d. savaitės proporciją, o paskui už viršvalamdžius 1,5 karto.
410/22*16.
Tess rašė:
Tai, jei norma 40 val. per savaitę.
Darbuotojas dirba nuo kovo 9 dienos. Išdirbo 162 val. Nustatytas darbo užmokestis 410 Eur.
Vistiek neįkartu kampo
O koks apskaitinis laikotarpis?
Čia bus ir viršvalandžių. Nes kovo mėnesį pagal normą turėjo dirbti 128 val. Tai algą skaičiuokite pagal 5 d.d. savaitės proporciją, o paskui už viršvalamdžius 1,5 karto.
410/22*16.
2018-04-16 14:57
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389424
rasa002 rašė:
Tininga rašė:
KALANKE rašė:
Taip, gruodžio mėnesiui ir pritaikiau sausio PNPD. O lapkričio algai gruodžio mėn PNPD. Tik nesuprantu iš kur gaunate Jūs 1900, .O ar mano kur parašiau negerai pritaikytas NPD? Juk pagal išmokėjimą pritaikiau. Turbūt be rytojaus sveikos galvos nesuprasiu aš.
Nu tai skaičiuokite: 01-07 mėn po 200, 1400. 8-12 mėn po 100. 500. Iš viso 1900.
Tik kelia įtarimą kad pagal pateiktus duomenis (kaip supratau priskaitymus) 2017.07 mėn. pritaikė 200, o ne 100
Na ji mąsto, kad sausio išmokėjimui taikė PNPD "už gruodį", todėl pasislinko viskas per vieną mėnesį. Ir gavosi, kad už liepos DU dar pritaikė 200, nors išmokėjimas buvo rugpjūčio mėn ir jau turėjo būti 100.
rasa002 rašė:
Tininga rašė:
KALANKE rašė:
Taip, gruodžio mėnesiui ir pritaikiau sausio PNPD. O lapkričio algai gruodžio mėn PNPD. Tik nesuprantu iš kur gaunate Jūs 1900, .O ar mano kur parašiau negerai pritaikytas NPD? Juk pagal išmokėjimą pritaikiau. Turbūt be rytojaus sveikos galvos nesuprasiu aš.
Nu tai skaičiuokite: 01-07 mėn po 200, 1400. 8-12 mėn po 100. 500. Iš viso 1900.
Tik kelia įtarimą kad pagal pateiktus duomenis (kaip supratau priskaitymus) 2017.07 mėn. pritaikė 200, o ne 100
Na ji mąsto, kad sausio išmokėjimui taikė PNPD "už gruodį", todėl pasislinko viskas per vieną mėnesį. Ir gavosi, kad už liepos DU dar pritaikė 200, nors išmokėjimas buvo rugpjūčio mėn ir jau turėjo būti 100.
2018-04-16 14:54
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1389420
Ar priedas, ar DS papildymas, ar papildomas susitarimas - kaip jums labiausiai priimtina. Kaip ir DS formą, taip ir jos priedų /papildymų formą turėtumėte pasitvirtinti.
2018-04-16 14:51
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389419
KALANKE rašė:
Taip, gruodžio mėnesiui ir pritaikiau sausio PNPD. O lapkričio algai gruodžio mėn PNPD. Tik nesuprantu iš kur gaunate Jūs 1900, .O ar mano kur parašiau negerai pritaikytas NPD? Juk pagal išmokėjimą pritaikiau. Turbūt be rytojaus sveikos galvos nesuprasiu aš.
Nu tai skaičiuokite: 01-07 mėn po 200, 1400. 8-12 mėn po 100. 500. Iš viso 1900.
KALANKE rašė:
Taip, gruodžio mėnesiui ir pritaikiau sausio PNPD. O lapkričio algai gruodžio mėn PNPD. Tik nesuprantu iš kur gaunate Jūs 1900, .O ar mano kur parašiau negerai pritaikytas NPD? Juk pagal išmokėjimą pritaikiau. Turbūt be rytojaus sveikos galvos nesuprasiu aš.
Nu tai skaičiuokite: 01-07 mėn po 200, 1400. 8-12 mėn po 100. 500. Iš viso 1900.
2018-04-16 14:30
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389414
KALANKE rašė:
NPD taikiau naują jau, NPD=380-0.5*(DU-400) kaip ir skaičiuodama už 2016 m gruodį naują taikiau.
Na tai va. Lygiai taip pat ir su PNPD: gruodžio algai taikomas sausio PNPD,...., paskui lapkričio algai gruodžio.
KALANKE rašė:
NPD taikiau naują jau, NPD=380-0.5*(DU-400) kaip ir skaičiuodama už 2016 m gruodį naują taikiau.
2018-04-16 14:03
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389410
KALANKE rašė:
Aš už 2016.12 jau taikiau 200 NPD, NES iki 2016 11. 120 buvo.Tai turėtų kaip ir tikti pas mane.
Mano klausimas buvo, kaip taikėte NPD mokėdami gruodžio algas šių metų sausį...
KALANKE rašė:
Aš už 2016.12 jau taikiau 200 NPD, NES iki 2016 11. 120 buvo.Tai turėtų kaip ir tikti pas mane.
2018-04-16 13:59
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389406
O tai jūs šį sausį išmokėdami gruodžio algas gal irgi pernykštį NPD taikėt?
2018-04-16 13:58
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389405
KALANKE rašė:
Tai kurioje vietoje suklydau ir turėjau netaikyti arba kitokį taikyti PNPD?Nesuprantu, apskaitoje buhalteris turi žiūrėti skaičiuojant išmokėjimo momentą?
Na taip. Išmokate sausį gruodžio atlyginimą, taikote sausio PNPD ir t.t.
KALANKE rašė:
Tai kurioje vietoje suklydau ir turėjau netaikyti arba kitokį taikyti PNPD?Nesuprantu, apskaitoje buhalteris turi žiūrėti skaičiuojant išmokėjimo momentą?
Na taip. Išmokate sausį gruodžio atlyginimą, taikote sausio PNPD ir t.t.
2018-04-16 13:47
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389399
Turėjo būti 7 mėn po 200, ir 5 mėn po 100. Nes taikote pagal išmokėjimo momentą.
2018-04-16 13:24
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389394
KALANKE rašė:
Gal dar patarkit ką ne taip darau?Esu visai susimaišiusi.
O jūs tikrai pasižiūrėjot, kad yra 12 pritaikyta?
KALANKE rašė:
Gal dar patarkit ką ne taip darau?Esu visai susimaišiusi.
2018-04-16 13:19
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1389392
mkristi rašė:
Labai Jums ačiū, Tininga, bet kiek suprantu čia gausim vidutinį valandinį, bet tada kaip toliau iš kokio skaičiaus dauginti, kad gauti dienos VDU?
Iš 2. Juk darbuotojui nustatyta dirbti 2 val./d.
mkristi rašė:
Labai Jums ačiū, Tininga, bet kiek suprantu čia gausim vidutinį valandinį, bet tada kaip toliau iš kokio skaičiaus dauginti, kad gauti dienos VDU?
2018-04-16 12:17
Apskaita & Auditas »
Transporto įmonių apskaita »
#1389383
mina11 rašė:
Sveiki, kebli situacija...transporto įmonė, vairuotojai važiuoja po europą, nežinau nei kokiom dienom, nei kiek valandų. Vadovas nieko neduoda, tik info, kad važiuoja Vokietija - Olandija- Belgija ir kad tą ratą apsuka 2 kartus per savaitę. Kada ir kas kiek grįžta į Lt irgi nežinau. D.S nurodyta suminė apskaita, per apskait.l.neviršijant nustatytų val. Tabely sužymiu kiekvieną dieną po 8 val, žinau kad neteisinga, bet kūryba užsiimti negaliu. Kaip manote kaip dienpinigius skaičiuot, jei nežinau kada jie nedirba, ar labai nusikvailinčiau jei už visas mėnesio kalendorines dienas skaičiuočiau dienpinigius?
Dienpinigiai privalo būti mokami už visas komandiruotės dienas!
mina11 rašė:
Sveiki, kebli situacija...transporto įmonė, vairuotojai važiuoja po europą, nežinau nei kokiom dienom, nei kiek valandų. Vadovas nieko neduoda, tik info, kad važiuoja Vokietija - Olandija- Belgija ir kad tą ratą apsuka 2 kartus per savaitę. Kada ir kas kiek grįžta į Lt irgi nežinau. D.S nurodyta suminė apskaita, per apskait.l.neviršijant nustatytų val. Tabely sužymiu kiekvieną dieną po 8 val, žinau kad neteisinga, bet kūryba užsiimti negaliu. Kaip manote kaip dienpinigius skaičiuot, jei nežinau kada jie nedirba, ar labai nusikvailinčiau jei už visas mėnesio kalendorines dienas skaičiuočiau dienpinigius?
2018-04-16 11:51
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1389377
mkristi rašė:
Tai, kai sužinosim kiek uždirbo per val., tada toliau kaip?
Faktinis DU / faktiškai dirbtų valandų.
mkristi rašė:
Tai, kai sužinosim kiek uždirbo per val., tada toliau kaip?
2018-04-16 11:40
Bendra »
Nepanaudotos atostogos »
#1389374
mkristi rašė:
Sveiki, darbuotojas pagal DS dirba 2 d.val. per dieną, išskyrus atvejus, kai išvažiuoja į komandiruotę, ten dirba pagal tos šalies darbo standartinį darbo laiką. Dabar jį atleidžiam iš darbo, tai kaip jam skaičiuoti VDU? Imti 2 d/val?
Valandinio reikėtų, nes faktiškai dirbtos dienos yra nevienodos trukmės.
mkristi rašė:
Sveiki, darbuotojas pagal DS dirba 2 d.val. per dieną, išskyrus atvejus, kai išvažiuoja į komandiruotę, ten dirba pagal tos šalies darbo standartinį darbo laiką. Dabar jį atleidžiam iš darbo, tai kaip jam skaičiuoti VDU? Imti 2 d/val?
2018-04-16 11:37
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389372
KALANKE rašė:
Už 2017.12 juk jau į 2018 m rašysis?
PNPD jau nebesirašys. Ar vis dar taikote? 
KALANKE rašė:
Už 2017.12 juk jau į 2018 m rašysis?
2018-04-16 11:11
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389365
KALANKE rašė:
Nu 12 lygtais, 2016 m. gruodis iki 2017 m lapkričio. Taip pat ir NPD skaičiuoju.
"Lygtais"... Jei būtų 12 - tai laiškelio negautumėte, manau.
KALANKE rašė:
Nu 12 lygtais, 2016 m. gruodis iki 2017 m lapkričio. Taip pat ir NPD skaičiuoju.
2018-04-16 11:06
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD ir PNPD taikymas »
#1389363
KALANKE rašė:
Niekaip nesuprantu ką ne taip dariau. Už 2016 m. DU išmokėjome 2017 m. sausį. NPD ir PNPD pritaikėm kaip ir visada. Dab ar gauname laišką (turbūt gaus ir visi darbuotojai) kad PNPD laukelis turi būti suma be to 2016 m. gruodžio, t.y. įrašiau į 17 eilutę didesnę sumą (su gruodžiu) o VMI be gruodžio. Tai PNPD skaičiuojamas nuo sausio iki gruodžio 2017 metais? Ir dabar dar loieku skoloj?
Ta prasme - pritaikėte 13 PNPD?
KALANKE rašė:
Niekaip nesuprantu ką ne taip dariau. Už 2016 m. DU išmokėjome 2017 m. sausį. NPD ir PNPD pritaikėm kaip ir visada. Dab ar gauname laišką (turbūt gaus ir visi darbuotojai) kad PNPD laukelis turi būti suma be to 2016 m. gruodžio, t.y. įrašiau į 17 eilutę didesnę sumą (su gruodžiu) o VMI be gruodžio. Tai PNPD skaičiuojamas nuo sausio iki gruodžio 2017 metais? Ir dabar dar loieku skoloj?
2018-04-16 10:35
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1389356
martynas05 rašė:
Sveiki,
Sakykite jei darbuotoja dirbo vienomis pareigomis pilną dieną 1,0 et., o dabar norim 0,25 et. perkelti kitomis pareigomis kitame skyriuje,ar tos pareigos jau turi būti įvardintos kaip susitarimas dėl papildomo darbo?
Taip.
martynas05 rašė:
Sveiki,
Sakykite jei darbuotoja dirbo vienomis pareigomis pilną dieną 1,0 et., o dabar norim 0,25 et. perkelti kitomis pareigomis kitame skyriuje,ar tos pareigos jau turi būti įvardintos kaip susitarimas dėl papildomo darbo?
2018-04-15 15:50
Bendra »
Atostoginiai »
#1389329
dale66 rašė:
Atsiprašau
Dirbo nuo 2018-02-09 iki 2018-04- 11 Darbo savaitė 5 d.d.
Patikslinus - 3,4 dd. (62 k.d. *20/365).
dale66 rašė:
Atsiprašau
Dirbo nuo 2018-02-09 iki 2018-04- 11 Darbo savaitė 5 d.d.
Patikslinus - 3,4 dd. (62 k.d. *20/365).
2018-04-14 21:52
Bendra »
Atostoginiai »
#1389326
dale66 rašė:
Sveiki kiek priklauso atostogų pagal naują DK jei dirbo 2 mėn.
Tai kiek vis dėlto dienų yra dirbtame laikotarpyje? Ar čia mes tiesiog turim atspėti be jokios papildomos informacijos?
Jei jau standartiškai - tai apie 3,3 d.d.
dale66 rašė:
Sveiki kiek priklauso atostogų pagal naują DK jei dirbo 2 mėn.
Tai kiek vis dėlto dienų yra dirbtame laikotarpyje? Ar čia mes tiesiog turim atspėti be jokios papildomos informacijos?
Jei jau standartiškai - tai apie 3,3 d.d.
2018-04-13 18:28
Bendra »
Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita »
#1389317
Tess rašė:
Kaip yra nustatoma norma?
Ar reikia kokius papildomus dokumentus surašyti?
Norma nustatoma DS. Ji būtina. Pvz 40 val savaitė.
Konkretų režimą galima surašyti pranešime apie darbo sąlygas.
Tess rašė:
Kaip yra nustatoma norma?
Ar reikia kokius papildomus dokumentus surašyti?
Norma nustatoma DS. Ji būtina. Pvz 40 val savaitė.
Konkretų režimą galima surašyti pranešime apie darbo sąlygas.
2018-04-13 17:43
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1389315
O kaip jums yra apmokama? Kas žymima tabelyje? Galbūt jūsų pietų pertrauka įskaitoma į darbo laiką.
2018-04-13 16:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Individuali veikla pagal pažymą »
#1389307
akiniuota rašė:
Žmogus dirba su ind. veikla. Įsiregistravimo PVM mokėtoju. Ar jam atsiranda prievolė tiekti registrus i.SAF
sistemoje?
Taip.
akiniuota rašė:
Žmogus dirba su ind. veikla. Įsiregistravimo PVM mokėtoju. Ar jam atsiranda prievolė tiekti registrus i.SAF
sistemoje?
2018-04-13 13:51
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1389295
dupliusdu rašė:
Sveiki,
Kaip apskaičiuoti VDU. Jei iki 2018.03.31 dirbo 2 val per dieną, gaudamas 100 eur. Nuo 2018.04.01 Du pasikeitė į 600 eur ir pilną darbo dieną ( 8 val.). Žmogus eina atostogų balandžio mėn. 5 d.d. Kaip dėl atostoginių VDU, jei dirbta ir gauta buvo:
01 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų
02 mėn. 100 Eur; 19/19 dirbta dienų
03 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų.
Vidurkis 4,76 Eur. Einama atostogų (04 mėn.) 5 d.d. = 23,80 Eur
Einamojo mėn. VDU: 600/20x15= 450 Eur
Už balandį su atostoginiais= 473,80 Eur
Tie atostoginiai ne per maži gaunasi ar taip ir turėtų būti?
Na, čia įmonė turės pati nuspręsti, kaip ji ketina pasielgti.
Šiaip įprasta praktika tokia, kad atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, kuriuo buvo sukauptos atostogos, darbo grafiką. Tai čia jūsų skaičiavimas būtų geras.
Tačiau įmonė gali priimti sprendimą atostoginius mokėti pagal dabartinį darbuotojo grafiką - už 8 val. Tuomet reikėtų skaičiuoti valandinį VDU, padauginti jį iš 8 val. ir iš darbo dienų.
dupliusdu rašė:
Sveiki,
Kaip apskaičiuoti VDU. Jei iki 2018.03.31 dirbo 2 val per dieną, gaudamas 100 eur. Nuo 2018.04.01 Du pasikeitė į 600 eur ir pilną darbo dieną ( 8 val.). Žmogus eina atostogų balandžio mėn. 5 d.d. Kaip dėl atostoginių VDU, jei dirbta ir gauta buvo:
01 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų
02 mėn. 100 Eur; 19/19 dirbta dienų
03 mėn. 100 Eur; 22/22 dirbta dienų.
Vidurkis 4,76 Eur. Einama atostogų (04 mėn.) 5 d.d. = 23,80 Eur
Einamojo mėn. VDU: 600/20x15= 450 Eur
Už balandį su atostoginiais= 473,80 Eur
Tie atostoginiai ne per maži gaunasi ar taip ir turėtų būti?
Šiaip įprasta praktika tokia, kad atostoginiai mokami pagal to laikotarpio, kuriuo buvo sukauptos atostogos, darbo grafiką. Tai čia jūsų skaičiavimas būtų geras.
Tačiau įmonė gali priimti sprendimą atostoginius mokėti pagal dabartinį darbuotojo grafiką - už 8 val. Tuomet reikėtų skaičiuoti valandinį VDU, padauginti jį iš 8 val. ir iš darbo dienų.
2018-04-13 12:48
Bendra »
Komandiruotė »
#1389285
KALANKE rašė:
Rimtai, 107 str. vadovų neišskiria. Bet dėl kelionės laiko kompensavimo vadovui turi būti kur nors susitarta?
Ne, o kam?
KALANKE rašė:
Rimtai, 107 str. vadovų neišskiria. Bet dėl kelionės laiko kompensavimo vadovui turi būti kur nors susitarta?
Ne, o kam?
2018-04-13 12:36
Bendra »
Komandiruotė »
#1389283
KALANKE rašė:
Gal atsimenate forumo temą kurioje buvo apie tai rašyta?
Ir dar gal žinot pagal DK vadovui nepriklauso apmokėti nei už darbą poilsio dienomis, nei kompenusoti už kelionę. Ar jei akcininkas nupsrendžia gal galima ir vadovui apmokėti, ar galimas toks variantas?
O kodėl vadovui nenorite kompensuoti už kelionę? Kur 107 str. vadovus išskiria?
O DS susitarus - galima ir vadovui apmokėti dvigubai.
KALANKE rašė:
Gal atsimenate forumo temą kurioje buvo apie tai rašyta?
Ir dar gal žinot pagal DK vadovui nepriklauso apmokėti nei už darbą poilsio dienomis, nei kompenusoti už kelionę. Ar jei akcininkas nupsrendžia gal galima ir vadovui apmokėti, ar galimas toks variantas?
O DS susitarus - galima ir vadovui apmokėti dvigubai.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui