Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-06-10 15:27 Įvairūs » Darbo sutartis » #959783

Elyte rašė: Mergaitės, iškilo klausimas.
Du darbuotojai dirba tam tikrą darbą kiekvienas po 4 val per diena (DS sudaryta pusei etato). Dabar vienas išeina kasmetinių atostogų, o kitas jį pavaduos. Gaunasi 8 d.val.
Kaip geriau - ar jam rašyti naują antrą terminuotą darbo sutartį ar jo sutarties darbo laiko punkto pakeitimą?
Galima ir tą pačią sutartį papildyti. Juo labiau, kad neviršijamas 40 val./savaitę darbo laikas.
2011-06-10 15:18 Bendra » Vairuotojų darbo laiko apskaita » #959776

Gina85 rašė:

upss rašė: Ar be kelionės lapo dar kur nors matosi, kad jis turėjo važiuoti į vietą x 450km?

taip, matosi, išrašytose sąskaitose - jose pateikiamas adresas, kur turi buti pristatyta.
Manau, jūsų atveju neišvengiamos nei komandiruotės, nei suminė apskaita. Tabelių "paišymas" anksčiau ar vėliau prieina liepto galą. smile
2011-06-10 15:17 Darbo teisė » Atostogos » #959774

zarazucha rašė: Sveiki,
Jei atostogų pradžia 2011.05.07 (prašymas rašytas tą pačią dieną) o atostoginiai visdar nesumokėti (manau vėluos gerokai) ar turiu teisę reikalauti, kad atostogos būtų pratęstos tiek dienų kiek vėluos užmokestis? Remiuosi darbo kodekso 176 str.

Prašymas parašytas per vėlai - tokiu būdu neįmanoma išmokėti atostoginių prieš 3 dienas. O reikalauti pratęsimo galite - DK tai numato.
2011-06-10 15:16 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #959773

bus rašė: Isakyme parasyta "skyriu 20 % pried1 prie atlyginimo"
O kaip pas jus suprantamas tas atlyginimas, žinant jūsų situaciją? Ar tas 20 proc. pridedamas prie galutinės sumos (pagal nustatytą tarifą apskaičiavus DU, apskaičiavus priemokas už naktį, viršvalandžius, šventes), ar jis dedamas prie nustatyto valandinio tarifo ir tik po to skaičiuojama galutinė suma? Tai yra svarbu. Man tai visai neaišku, paskaičius tokį įsakymą.
2011-06-10 14:57 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #959754

bus rašė: Sveiki.
Labai reikia jusu pagalbos. Nesenai mano pareigybes pasikeite is apskaitininkes i buhalteres. Dabar skaiciuoju darbo uzmokesti ir susiduriau su viena problema, nezinau kaip paskaiciuoti prieda. Darbuotojas dirba apsaugininku, visa laika jam skaiciuojami virsvalandziu, naktiniu, sventiniu valandos. Jo pagrindinis tarifinis atlyginimas yra valandinis, i valanda 6.75 lt. Per menesi is viso jis dirbo 176.5 val, is ju 86 nakt. 0.5 virsval. 8.5 svent. Si menesi jam skirtas 20 % priedas. Gal galite padeti apskaiciuoti priskaityta darbo uzmokesti?

O tas priedas - 20 proc. prie to valandinio?
2011-06-10 14:28 Bendra » ar priklauso? » #959733

lemone rašė: Širdingai dėkoju Samajana smile
Nu ale kaip pataikiau mėsą nusipirkt, būtent sprandinę,
tiksliau toks šaunus berniokas pardavėjas patarė.
Nu iš kitokios mėsos tai kokie ten šašlykai... smile
2011-06-10 13:49 Bendra » ar priklauso? » #959714

vovere rašė: ir man neatidaro , tiksliau atidaro tuščią lapą
Gal jis stringa, nes man iš pradžių rodo tuščią lapą, o po to atsidaro. smile
2011-06-10 13:42 Bendra » ar priklauso? » #959711

lemone rašė: Tininga,
mielai pasinaudočiau, bet man neatsidaro nuoroda.

Gaila... Ten didelė apimtis, ir prisegt neišeis. Netgi atsiųst. Gal dėl to neatsidaro, kad 'pdf' formatas? Gal per kokį kitą kompą atsidarytų? smile
2011-06-10 13:31 Bendra » ar priklauso? » #959707

lemone rašė: Šalykų gamyba neužsiimu ir nelabai mėgstu jų valgyt. Bet va užduotis tokia papuolė smile

Samajana toje srityje nepralenkiamas, bet vienas kitas patarimas gal pravers ir iš šios nuorodos ...
www.asvyras.lt/leidiniai/skaniausi-saslykai-n...
2011-06-10 12:04 Darbo teisė » Motinystes/tevystes atostogos » #959669

krisitina rašė: norejau paklausti, dabar nuo 2011 liepos pirmos dienos, motinystes atostogos apskaiciuojamos, atlyginimo dydi imant is praeitu 24 men ar 12men?
Šis dalykas nepasikeitė. Skaičiuojama iš 12 mėn.
2011-06-10 11:23 Įvairūs » Plepalynas » #959647

snake rašė: Tininga, tai kiek tu gyvūlėlių turi iš viso?
Šuo (lauke, pririštas), vienas storas kaimietis katinas, vienas lieknas katinas Russkij Goluboj, žiurkėnas... Nu kaip ir viskas smile Prieš tai dar gyveno driežas ir skorpionas. smile
2011-06-10 11:05 Įvairūs » durnynas » #959635

CoIop rašė: smile smile smile na stengsiuosi stengsiuosi :)
Yra nemažai žodžių, kurių rašyba man nėra aiški..... :) Aiškinsimės kartu visi :)

Pavyzdžiui? smile Tuojaus mes tau išaiškinsime smile
2011-06-10 11:03 Įvairūs » Plepalynas » #959633
Pas mus Sirijos žiurkėnas gyvena. Sakyčiau - durni padarai ir tiek, bet va buvo smagu prisijaukinti. Iš pradžių buvo bailys, klykdavo rėkdavo, kai imdavai, ir kandžiodavosi (tik man niekada nekando, nes maitinu dažniausiai, ir skanėstų duodu). O dabar - lyg kačiukas. Net snūduriuoti pradeda, kai į rankas paimi. Leidžiasi glostomas. Iš savo namuko išlenda, kai pakalbini. Visai mielas pūkų kamuolėlis smile
2011-06-10 09:43 Bendra » Vel komandiruotė... » #959582

Ingusia22 rašė: Šiaip pas mus vairuotojai dirba tik Lietuvoje, jų darbo grafikas kaip ir kitų darbuotojų 8 val., buvo tik 2 kartai kai pergabenimo paslaugą atlikom, dėlto ir neforminau komandiruotės, bet teko suforminti tikrinimo metu smile ačiū smile
Na, tokiais atvejais tikrai reikia forminti...
2011-06-10 09:24 Bendra » Vel komandiruotė... » #959575

Asara rašė: dar klausimėlis. o jei tiksliai nežinoma kaip važinės (numatyta per 3 šalis-Danija, Švedija ir dar viena), galbūt pirminiame įsakyme nurodyti, kad bus tikslinama??
Ačiū už atsakymą.
Taip, žinoma.
2011-06-10 09:24 Bendra » Vel komandiruotė... » #959574

Ingusia22 rašė: Ačiū tininga už nuorodas, o dar noriu paklausti, jei tarkim važiuoja, nu kad ir į Lenkiją, išvažiuoja tarkim šiandien ryte,nuvyksta vakare ten miega mašinoje, nes mašinoje įrengta vieta miegui ir visą naktį pralaukia, ryte pakrauna jį nuveža krovinį ir grįžta, tai kokias valandas jam rodyti tabelyje? smile tai čia rašyti įprastas darbo valandas? Dienpinigiai pažiūrėjau 96 Lt dienai, tai jie apmokestinami mokesčiais kaip ir DU?
Lenkijos dienpinigiai yra 130 Lt.
Labai atsiprašau - seną įsakymo versiją įmečiau.
r. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Apmokestinimas priklauso nuo DU dydžio. Jei mėnesinis DU yra 1041 Lt ar daugiau - bet kokio dydžio dienpinigiai neapmokestinami (užsienio). Jei mažiau - apmokestinama pusę DU viršijanti dienpinigių suma.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000077360

Miego nelaikyčiau darbo laiku. Vairuotojų darbo laikas apskaitomas specifiškai - kadangi su jais nedirbu, tai nelabai galiu jums patarti.
Gal čia rasite ką naudingo.
www.vdi.lt/index.php?-246239093
2011-06-10 09:17 Darbo teisė » Darbo laikas » #959572

SIG31 rašė: Noriu pasiteirauti, jei darbuotojui nustatytas darbingumo lygis 45proc., kiek val. per dieną jis gali dirbti?
Ne mums tai žinot smile Turite žiūrėti į medikų išvadas ir rekomendacijas (turi jums pateikti tokį dokumentą).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-06-10 08:46 Bendra » Vel komandiruotė... » #959567

Ingusia22 rašė: Galit man kas pasakyti, nėra pas mus buvusi forminta komandiruotė, bet buvo patikrinimas ir reikėjo suforminti atgaline data įsakymą dviem dienom, dviem darbuotojams. Dienpinigių jokių nemokėjom, bet dabar įdomu kitam kartui, jei reiks forminti, tai kokie dienpinigiai skaičiuojami už dieną? Ir čia parašomas įsakymas komandiruotei tabelyje pažymima kad komandiruotė, ar dar kas daroma?
Rašomas įsakymas, kuriame nurodoma, kas, kur, kokiam laikui, kokiu tikslu vyksta, nurodoma, kokias komandiruotės išlaidas numatoma padengti (galbūt nurodysite, kad viešbutis turi kainuoti ne daugiau kaip 200 Eur...).
Dienpinigių norma LT vienai dienai 130 Lt*15%=19,50 Lt (jei komandiruotė trunka tik vieną dieną, tada 19,50/2.
Užsienyje: www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

(gyvenamojo ploto nuomos norma aktuali tik biudžetinėms).

Dar čia:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.vmi.lt/lt/?itemId=10131992
2011-06-10 08:25 Įvairūs » durnynas » #959562

CoIop rašė: jei neklystu, tai už nudistų pležo jau jokio pležo nėra taip ???
CoIop, ... pliažo. smile
2011-06-10 08:23 Bendra » Vel komandiruotė... » #959561

Asara rašė: Vienas krovininių pervežimų vairuotojas komandiruojamas 2 mėnesiams į Švediją. Ir ten vežios krovinius. Kaip jam parašyti įsakymą?? Komandiruotė visam tam laikotarpiui??Dienpinigiai už kiekvieną dieną, įskaitant ir šventines??
Taip, komandiruotė. Dienpinigiai už visas dienas, įskaitant savaitgalius ir šventes. DU - už faktiškai dirbtą laiką.
2011-06-10 08:21 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #959560

Viktoriaaa rašė: Pagelbėkite ir man.
Zmogus atostogauja nuo 2011.06.06 pasiemes visas atostogas ir atsaukiamas kursams tik savaitei. Kursai vyks 2011.06.13 - 06.17 (5 darbo dienas). Man jį atšaukti 5 d.d. t.y. nuo pirmadienio iki penktadienio ar visai pilnai savaitei 7 k.d t.y. nuo pirmadienio iki sekmadienio?
Atšaukiate 5 dienoms, o paskui pridėsite tas 5 dienas. (Kam atšaukti savaitgaliui, jei tuo metu jam nebus kursų?)
2011-06-09 16:19 Darbo teisė » Del grizimo i darba is vaiko auginimo atostogu » #959470

dainan rašė: darbuotoja grįžta į darbą iš vaiko auginimo atostogų. Vaikučiui 2 metai. Tai kokių dokumentų reikia? Kiek žinau tai reikia pranešimo Sodrai apie vaiko auginimo atostogų nutraukimą,o ko ar reikia kokio prašymo, įsakymo???

Jei Sodrai buvo pranešta, kad atostogaus iki kol sueis 2 metai, tai ir Sodrai nieko pranešti nereikia, nebent nutrauktumėt tas atostogas.
Ir šiaip - jei viskas taip, kaip suplanuota - jokių prašymų ir įsakymų nereikia (juk po atostogų nesiprašome sugrįžt į darbą?).
2011-06-09 15:48 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Ei tomukai » #959462
CoIop, tu turėtum pasikeisti "raištį" ant savojo avataro: Naujos temos užkniso juodai! smile
2011-06-09 15:13 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #959446

danguteka rašė: Ačiū Jums labai, o paskaičiuoti 1 val. VDU reikia dėl to, kad įsitikinčiau ar nėra mažesnis nei nustatytas?
Valandinis VDU skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo darbo diena ilgesnė arba trumpesnė nei 8 val. smile
2011-06-09 14:45 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #959431

aruncikas rašė: Dėkui. Tada bandysiu ir aš mokėt be "pritempimų". Tikėkimės, kad įstatymų leidėjų logika šioje vietoje sutampa su mūsų logika...
Tegul tie leidėjai normaliai kur nors paaiškina savo logikas. Juk nėra! Yra PVM komentaras, yra GPM komentaras, o kur pvz. normalus DK komentaras? smile (jei aš pvz. nenoriu pirkti to persenusio už porą šimtų litų iš knygyno).
Vat ir išmąstinėjam, ieškome tiesos tarp eilučių, protingumo, proporcijų, tariamės, dalinamės patirtimi - a ką daryt...
2011-06-09 14:01 Darbo teisė » Darbo grafikas » #959404

Linuske rašė: Dvi darbuotojos dirba tokiu grafiku; 1 savaitę 5 d.d. po 8 d. val, sekanti savaitė laisva, dabar nori viena kitą išleisti atostogų ir dirbti tą savaitę, kuri pagal darbo grafiką turi būti laisva, ar tos visos darbo valandos bus viršvalandžiai? (darbo apmokėjimas valandinis)
Mano nuomone - taip.
2011-06-09 13:52 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #959393

aruncikas rašė: Aš irgi taip norėčiau suprasti. Bet tada ignoruojama nuostata: "6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką". Tas pats aprašas ir liepia taikyti atostoginius mažinantį koeficientą , ir mokėti ne mažiau 800/21? Įdomiai...

Logika, manau, tokia: už pilną darbo laiką negalime mokėti mažiau, nei MMA. Už ne visą - proporcingai mokame mažiau negu MMA. Jei mąstome, kad atostogos suteikiamos už praėjusius 12 mėn, kurių ne visi buvo pilnai dirbti, tai ir įvertiname proporciją skaičiuodami koeficientą.
Nė jokiame komentare nemačiau, jog uždirbantiems MMA, tokio koeficiento skaičiuoti nereikia, nes vis tiek turime mokėti ne mažiau, nei MMA.
2011-06-09 13:35 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #959381

aruncikas rašė: Per paskutinius 12 mėnesių darbuotojo darbo laikas padidėjo iš 4 valandų darbo dienos iki „normalios“ 8 valandų darbo dienos. Alga minimali. Darbuotojas dabar išeina atostogų. Kadangi keitėsi jo darbo laikas, atostoginius reiktų skaičiuoti pritaikant jo ir įmonės darbo laiko koeficientą. Bet tokiu atveju, jo atostoginių ir bendra birželio mėnesio atlyginimo suma bus mažesnė nei šiuo metu galiojanti minimali mėnesinė alga. Ar tokiu atveju nereikia atostoginių „pritempti“ iki 800/21 už dieną?
Mano manymu, nereikia.
2011-06-09 13:07 Darbo teisė » Darbo grafikas » #959372

Gitusia rašė: O grafiką reikia keisti, kad būtų su A raide tam žmogui, ar užtenka apačioj parašyti, kad toks ir toks žmogus atostogauja nuo... iki?
Atostogų išvis nebūtina į grafikus rašyti. Pilnai pakanka apačioj parašyti, kada atostogauja, dėl informacijos.
2011-06-09 11:59 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #959343

akeva rašė: Ar nuo lauko priedų skaičiuojami atostoginiai? Ačiū.
Į VDU skaičiavimą "lauko priedai" netraukiami.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui