Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2015-01-21 17:12
Pelno mokestis »
Kiek ir kokiu mokesciu reikes moketi »
#1257291
JustKris rašė:
Dėkui už informaciją. Gruodžio mėn dar buvo 90, dabar jau 93 :)
Atsibuskite 
Nuo 2014 m. spalio 1 d. buvo 93 Lt, nuo sausio 1 d. 27 €.
www.vlk.lt/gyventojams/Puslapiai/Apie-PSD...
JustKris rašė:
Dėkui už informaciją. Gruodžio mėn dar buvo 90, dabar jau 93 :)
Nuo 2014 m. spalio 1 d. buvo 93 Lt, nuo sausio 1 d. 27 €.
www.vlk.lt/gyventojams/Puslapiai/Apie-PSD...
2015-01-21 17:04
Pelno mokestis »
Kiek ir kokiu mokesciu reikes moketi »
#1257288
JustKris rašė:
Sveiki,
Nesenai įkūriau MB. Veikloje dirbu pats vienas, moku PSD 90Lt/mėn.
Noriu išrašyti sąskaitą įmonei (tarkim 3000Lt) ir iš tos pačios įmonės pirkti autoserviso paslaugų (automoblio remontas, už 1000Lt) Kokius ir kiek mokesčių teks mokėti?
Aš - juridinis asmuo įregistruota kaip Mažoji bendrija - Ne pvm mokėtoja
Servisas UAB PVM mokėtojas
Laukiu atsakymų
Tai kad ir PSD jau senokai ne "90 Lt", ir apskritai nebe litai "ant Lietuvos"... Gal jau metas būtų persiorientuoti?
JustKris rašė:
Sveiki,
Nesenai įkūriau MB. Veikloje dirbu pats vienas, moku PSD 90Lt/mėn.
Noriu išrašyti sąskaitą įmonei (tarkim 3000Lt) ir iš tos pačios įmonės pirkti autoserviso paslaugų (automoblio remontas, už 1000Lt) Kokius ir kiek mokesčių teks mokėti?
Aš - juridinis asmuo įregistruota kaip Mažoji bendrija - Ne pvm mokėtoja
Servisas UAB PVM mokėtojas
Laukiu atsakymų
2015-01-21 16:49
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#1257279
Gobiukas rašė:
Dar truputį ne ta tema, tačiau apie tą patį beveik, norėjau pasitikslinti dėl VDU po ligos tarkim 2 mėn, VDU skaičiuojasi iš prieš ligą dirbtų trijų mėnesių, čia nesitaiko auksčiau nurodytas punktas?
Jei nors dalį skaičiuojamojo laikotarpio dirbo, skaičiuojama iš tos dirbtos dalies.
Gobiukas rašė:
Dar truputį ne ta tema, tačiau apie tą patį beveik, norėjau pasitikslinti dėl VDU po ligos tarkim 2 mėn, VDU skaičiuojasi iš prieš ligą dirbtų trijų mėnesių, čia nesitaiko auksčiau nurodytas punktas?
2015-01-21 16:35
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#1257274
Retai_Dryzuota rašė:
Tininga rašė:
Aš tai kalėjau apie šitą...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Apskaita tvarkoma ir apskaitos dokumentai surašomi naudojant eurą, o prireikus – ir eurą, ir užsienio valiutą.
Taip taip, čia irgi tas pats, tik VMI konkrečiau išaiškino dėl PVM faktūrų. Žodžiu liuks, pagaliau žinosiu
Na, aš kažkaip kitaip tą punktą suprantu, bet jei jau VMI taip išaiškino, ko gi jais netikėt 
Retai_Dryzuota rašė:
Tininga rašė:
Aš tai kalėjau apie šitą...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Apskaita tvarkoma ir apskaitos dokumentai surašomi naudojant eurą, o prireikus – ir eurą, ir užsienio valiutą.
Taip taip, čia irgi tas pats, tik VMI konkrečiau išaiškino dėl PVM faktūrų. Žodžiu liuks, pagaliau žinosiu
2015-01-21 15:54
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#1257265
Aš tai kalėjau apie šitą...
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Apskaita tvarkoma ir apskaitos dokumentai surašomi naudojant eurą, o prireikus – ir eurą, ir užsienio valiutą.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
1. Apskaita tvarkoma ir apskaitos dokumentai surašomi naudojant eurą, o prireikus – ir eurą, ir užsienio valiutą.
2015-01-21 15:18
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#1257257
Retai_Dryzuota rašė:
Sveiki,
rašant PVM sąskaitas faktūras užsienio valiuta, pvz. svarais, ar turi būti sumos išreikštos ir mūsų valiuta (eurais, anksčiau litais)? Ar gali būti nurodyta tik svarais visos sumos?
Nacionaline valiuta ir užsienio... Juk nacionalinė nuo šiol - euras.
Retai_Dryzuota rašė:
Sveiki,
rašant PVM sąskaitas faktūras užsienio valiuta, pvz. svarais, ar turi būti sumos išreikštos ir mūsų valiuta (eurais, anksčiau litais)? Ar gali būti nurodyta tik svarais visos sumos?
2015-01-21 14:57
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1257248
danguteka rašė:
Laba diena,
darau DS pakeitimą. Užpildau DS pakeitimo/papildymo lapą. Apačioje to lapo formos yra rašoma "Darbo sutartis Nr..../V.Pavardė/ Psl.1" Kas čia turi pasirašyti? Darbdavys ar tas kas užpildo šį pakeitimą?
Pačioje apačioje niekas nepasirašinėja, - ten tas vadinamas "footeris", kaip aš suprantu, ir nurodomi sutarties duomenys: nr, darbuotojo V.Pavardė.
Abi šalys pasirašo po pakeitimo tekstu.
danguteka rašė:
Laba diena,
darau DS pakeitimą. Užpildau DS pakeitimo/papildymo lapą. Apačioje to lapo formos yra rašoma "Darbo sutartis Nr..../V.Pavardė/ Psl.1" Kas čia turi pasirašyti? Darbdavys ar tas kas užpildo šį pakeitimą?
Abi šalys pasirašo po pakeitimo tekstu.
2015-01-21 14:27
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1257238
ankata1 rašė:
Sveiki,
O kai skaičiuoja NGA ir VPA, tai už tuos laikotarpius ligos (biliotenio) išmokos priskaičiuojamos ar ne? T.y. jei sirgčaiu kokį mėnesį, tai už tą mėnesį jau būtų pajamų 0?
Priskaičiuoja.
ankata1 rašė:
Sveiki,
O kai skaičiuoja NGA ir VPA, tai už tuos laikotarpius ligos (biliotenio) išmokos priskaičiuojamos ar ne? T.y. jei sirgčaiu kokį mėnesį, tai už tą mėnesį jau būtų pajamų 0?
2015-01-21 10:52
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1257190
jjuurrggaa rašė:
Sveiki,
noreciau paklausti jei rugpjucio gale iseiciau NGA, tai uz kokius menesius man skaiciuotusi NGA ir VPA. Aciu uz atsakyma.
NGA 2014-07-01 - 2015-06-30. VPA greičiausiai būtų 2014-11-01 - 2015-10-31 (tai priklauso nuo NGA pabaigos).
jjuurrggaa rašė:
Sveiki,
noreciau paklausti jei rugpjucio gale iseiciau NGA, tai uz kokius menesius man skaiciuotusi NGA ir VPA. Aciu uz atsakyma.
2015-01-21 10:23
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#1257176
Ji26 rašė:
o jei nėra pilnai pritaikytas?
gal žinote kaip jį apskaičiuoti?
1. Neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – NPD) taikomas tik su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusioms pajamoms. Metinis NPD (toliau – MNPD), jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu 6 840 litų, jeigu gyventojo metinės pajamos (toliau – GMP) neviršija 12 000 litų. Jeigu GMP viršija 12 000 litų, MNPD, jei šio straipsnio 6 dalyje nenustatyta kitaip, negali būti didesnis negu suma, apskaičiuota pagal šią formulę:
Gyventojui taikytinas MNPD = 6 840 – 0,26 x (GMP – 12 000).
Ji26 rašė:
o jei nėra pilnai pritaikytas?
gal žinote kaip jį apskaičiuoti?
Gyventojui taikytinas MNPD = 6 840 – 0,26 x (GMP – 12 000).
2015-01-21 10:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#1257166
Ji26 rašė:
Man aktualus klausimas, kaip yra įstatymiškai, ar darbdavys turi teisę neinformavęs darbuotojo netaikyti NPD?
NPD buvo taikomas už kiekvieną mėnesį išskyrus (darbdavio pasirinkumu) už gruodį.
Taip, gali ir netaikyti, jei pagal apskaičiavimus NPD yra per metus pilnai pritaikytas.
Ji26 rašė:
Man aktualus klausimas, kaip yra įstatymiškai, ar darbdavys turi teisę neinformavęs darbuotojo netaikyti NPD?
NPD buvo taikomas už kiekvieną mėnesį išskyrus (darbdavio pasirinkumu) už gruodį.
2015-01-21 10:07
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#1257160
Ji26 rašė:
Atlyginimas mokomas 1 kart per mėnesį, gruodžio mėnesį atlyginimas mokamas sausio mėnesį. Už visus kitus 2014 m. mėnesius atlyginimas buvo mokamas pritaikant NPD, išskyrus gruodį.
Darbuotojas neturėjo galimybės rašyti prašymo dėl NPD taikymo, nes nebuvo informuotas apie netaikymą.
Ar darbdavys įstatymiškai gali netaikyti NPD?
Tai kiek kartų buvo praeitais metais pritaikytas NPD?
Ji26 rašė:
Atlyginimas mokomas 1 kart per mėnesį, gruodžio mėnesį atlyginimas mokamas sausio mėnesį. Už visus kitus 2014 m. mėnesius atlyginimas buvo mokamas pritaikant NPD, išskyrus gruodį.
Darbuotojas neturėjo galimybės rašyti prašymo dėl NPD taikymo, nes nebuvo informuotas apie netaikymą.
Ar darbdavys įstatymiškai gali netaikyti NPD?
2015-01-21 09:59
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#1257155
Ji26 rašė:
Darbdavys be darbuotojo žinios gali netaikyti NPD?
O gal jums jau pritaikyta 12 NPD per 2014 metus?
Ji26 rašė:
Darbdavys be darbuotojo žinios gali netaikyti NPD?
2015-01-21 09:51
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1257146
enribe rašė:
laba diena,
sakykite jei darbo sutartyje atlyginimas minimumas o visa kita priedai ir gaunu 1800 i saskaita pagal kuria suma skaiciuosis NGA ir PVA? ar priedai įeina?
Jei tai ne kokie nors "lauko priedai", t.y. nuo jums mokamų priedų mokami mokesčiai Sodrai, tai įeis ir priedai.
enribe rašė:
laba diena,
sakykite jei darbo sutartyje atlyginimas minimumas o visa kita priedai ir gaunu 1800 i saskaita pagal kuria suma skaiciuosis NGA ir PVA? ar priedai įeina?
2015-01-21 09:45
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#1257144
Ji26 rašė:
Sveiki,
Įmone vienašaliskai už vieną mėnesį nusprendė netaikyti NPD (už 2014 m. gruodžio mėnesį, atlyginimas už 12 mėn. mokamas sausio mėnesį, jis mokamas vieną kart per mėnesį) darbuotojas yra įdarbintas tik vienoje įmoneje. Ar tai nepažeidžia darbuotojo teisių ir įstatymų?
Iš ankstoi dėkoju už atsakymą.
Nieko baisaus čia neatsitiko. Ir Sodra lygiai tą patį daro su gruodžio pašalpomis. Darbuotojas deklaruos pajamas, ir susigrąžins.
Ji26 rašė:
Sveiki,
Įmone vienašaliskai už vieną mėnesį nusprendė netaikyti NPD (už 2014 m. gruodžio mėnesį, atlyginimas už 12 mėn. mokamas sausio mėnesį, jis mokamas vieną kart per mėnesį) darbuotojas yra įdarbintas tik vienoje įmoneje. Ar tai nepažeidžia darbuotojo teisių ir įstatymų?
Iš ankstoi dėkoju už atsakymą.
2015-01-21 09:04
Blevyzgos »
SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! »
#1257129
Mieloji tu mūsų Loretėle!
Mūsų rūpestėli, mūsų linksmuole, mūsų geroji... Su gimtadieniu! Tegul nepritrūksta geros nuotaikos, tegul džiugina kiekviena diena nors mažom smulkmenom, tegul darbeliai sekasi, tegu šildo sielą vaikų ir anūkų laimė, tegul katinai eibių per daug neprikrečia, tegul.... tiesiog viskas Tavo gyvenime būna gerai gerai! Būki laiminga....
Mūsų rūpestėli, mūsų linksmuole, mūsų geroji... Su gimtadieniu! Tegul nepritrūksta geros nuotaikos, tegul džiugina kiekviena diena nors mažom smulkmenom, tegul darbeliai sekasi, tegu šildo sielą vaikų ir anūkų laimė, tegul katinai eibių per daug neprikrečia, tegul.... tiesiog viskas Tavo gyvenime būna gerai gerai! Būki laiminga....
2015-01-21 08:57
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1257127
coIiukee rašė:
o ar uz 126 d. kai darbdavys isleidzia dekretiniu, ar is abieju darbovieciu sumoka kiek priklauso ar irgi paima vidurki ir ismoka uz tuos keturis men?
Už 126 dienas moka Sodra, ne darbdavys. Ji skaičiuoja vidurkį pagal 12 mėn., ir kaip sakiau, vertina visų darboviečių pajamas.
coIiukee rašė:
o ar uz 126 d. kai darbdavys isleidzia dekretiniu, ar is abieju darbovieciu sumoka kiek priklauso ar irgi paima vidurki ir ismoka uz tuos keturis men?
2015-01-21 08:55
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1257126
Trūksta tai trūksta... Gausite socialines pašalpas.
2015-01-20 19:29
Įvairūs »
Antraeilis darbas nėštumo ir gimdymo atostogų metu »
#1257082
Krism rašė:
Gal kas žinote ar galima išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų pagrindiniame (pirmaeiliame) darbe,dar dirbti kituose darbuose po 30 nėštumo savaites?
Negalima.
Krism rašė:
Gal kas žinote ar galima išėjus nėštumo ir gimdymo atostogų pagrindiniame (pirmaeiliame) darbe,dar dirbti kituose darbuose po 30 nėštumo savaites?
Negalima.
2015-01-20 19:26
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1257081
Dorota1 rašė:
kad neapsimokestintų dienpinigiai DU ant poperiaus turi buti 390 EUR? ar 391 EUr gali buti
Turi viršyti 390 eur.
Dorota1 rašė:
kad neapsimokestintų dienpinigiai DU ant poperiaus turi buti 390 EUR? ar 391 EUr gali buti
Turi viršyti 390 eur.
2015-01-20 11:15
Bendra »
Atostoginių skaičiavimas »
#1256915
Gobiukas rašė:
Sveiki, dar norėčiau pasitikslinti, jei atleidžiama darbuotoja tik grįžus iš vaiko priežiūros atostogų, jai VDU skaičiuojasi iš prieš vaiko priežiūros atostogas buvusių trijų mėnesių?
Ne.
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
Gobiukas rašė:
Sveiki, dar norėčiau pasitikslinti, jei atleidžiama darbuotoja tik grįžus iš vaiko priežiūros atostogų, jai VDU skaičiuojasi iš prieš vaiko priežiūros atostogas buvusių trijų mėnesių?
7.9. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje nustatytų darbo užmokesčio dydžių arba valandinio (dieninio) tarifinio atlygio, pagal kurį apmokama už pagamintą produkciją pagal išdirbio normas, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.
2015-01-20 10:40
Darbo teisė »
Darbo grafikas »
#1256893
nesenukas rašė:
Gerai konrketus pavyzdys 2015 m. vasario mėn. Darbo dienų skaičius 19, pagal vienos dienos vidurkį priklausytų 144,4 val. T.y. 144 val. ir 24 min. Klausimas, kaip padaryti be tų minučių, bet taip kad darbuotojas dirbų tiek kiek priklauso pagal teisės aktus?
O kokią darbo dienos trukmę dirba darbuotojai?
nesenukas rašė:
Gerai konrketus pavyzdys 2015 m. vasario mėn. Darbo dienų skaičius 19, pagal vienos dienos vidurkį priklausytų 144,4 val. T.y. 144 val. ir 24 min. Klausimas, kaip padaryti be tų minučių, bet taip kad darbuotojas dirbų tiek kiek priklauso pagal teisės aktus?
2015-01-20 10:16
Bendra »
Antstoliai »
#1256876
Dorota1 rašė:
ar atskaitymai paga; vykdomus raštus daromi ir iš kompensacijos už nepanauduotas atostogas?
Taip.
Dorota1 rašė:
ar atskaitymai paga; vykdomus raštus daromi ir iš kompensacijos už nepanauduotas atostogas?
2015-01-20 08:31
Bendra »
VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. »
#1256827
Bingo rašė:
jei darbuotojas dirba savo grafiku po 8val. per diena, eina atostogauti ir atostogose pakliuna priesventine diena, ar teisingai skaiciuoja programa, kad atostoginiai uz ta diena paskaiciuojami uz 7, o ne 8val.?
Jei darbuotojui nustatytas valandinis apmokėjimas, tuomet taip.
Bingo rašė:
jei darbuotojas dirba savo grafiku po 8val. per diena, eina atostogauti ir atostogose pakliuna priesventine diena, ar teisingai skaiciuoja programa, kad atostoginiai uz ta diena paskaiciuojami uz 7, o ne 8val.?
2015-01-20 08:28
Darbo teisė »
pravaikštos »
#1256822
veju_ne rašė:
Jei pries tai buvo pravaikstose o dabar parase prasyma atleisti tai kaip uz ta diena moketi, kuria parase prasyma?
Jei žymėjote pravaikštas, tai Sodrai būtinai reikia teikti 12-SD. Ir atleidimo diena gali būti pravaikštos, nes jis juk nedirbo. Galite ir 0 val.pažymėti, tačiau ta diena turės būti įtraukta kompensacijai paskaičiuoti. DU nemokėsite už tą dieną - juk nieko nedirbo.
veju_ne rašė:
Jei pries tai buvo pravaikstose o dabar parase prasyma atleisti tai kaip uz ta diena moketi, kuria parase prasyma?
2015-01-19 22:01
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1256802
coIiukee rašė:
sveiki, ir aš norėčiau pasiteirauti, gal kas žinot ar susidūrėt su šiuo klausimu: aš esu dabar dirbanti 1 etatu, žadu pastoti, ir iškart isidarbinti į kita darboviete, kad pasikelčiau dekretinių vidurki. ar man skaičiuos ir iš kitos darbovietės dekretines? ar svarbu kada aš isidarbinsiu, gal užtektu tik kokiu 3 mėn prieš dekretą isidarbinti? ar už 126 d. irgi gaučiau iš abieju darboviečių? iš anksto dėkoju.
Jei tik gautos pajamos paklius į vidurkių skaičiavimo laikotarpius, tai jos pakels vidurkį. Skaičiuojama pagal visų darboviečių pajamas.
coIiukee rašė:
sveiki, ir aš norėčiau pasiteirauti, gal kas žinot ar susidūrėt su šiuo klausimu: aš esu dabar dirbanti 1 etatu, žadu pastoti, ir iškart isidarbinti į kita darboviete, kad pasikelčiau dekretinių vidurki. ar man skaičiuos ir iš kitos darbovietės dekretines? ar svarbu kada aš isidarbinsiu, gal užtektu tik kokiu 3 mėn prieš dekretą isidarbinti? ar už 126 d. irgi gaučiau iš abieju darboviečių? iš anksto dėkoju.
Jei tik gautos pajamos paklius į vidurkių skaičiavimo laikotarpius, tai jos pakels vidurkį. Skaičiuojama pagal visų darboviečių pajamas.
2015-01-19 16:08
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis »
#1256728
Indrulke rašė:
Sveiki, ar yra kur nors nurodyta, kad buhalteris, kuris apskaičiuoja ir moka darbo užmokesntį negali pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščio?
Manau, kad nėra
Indrulke rašė:
Sveiki, ar yra kur nors nurodyta, kad buhalteris, kuris apskaičiuoja ir moka darbo užmokesntį negali pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščio?
2015-01-19 14:52
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#1256696
Jur1 rašė:
o tai gal kokia nauja forma yra? gal mes seną naudojam.
Forma kokia buvo, tokia ir liko. Tiesiog darbdavys dabar turi galimybę pats patvirtinti formą, ją papildyti, ar kažko atsisakyti. Svarbu tik, kad būtų visa reikalinga informacija apie darbuotojo dirbtą laiką.
Jur1 rašė:
o tai gal kokia nauja forma yra? gal mes seną naudojam.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui