Tax.lt narys Tininga 812 psl.

2013-05-20 20:31 Gyventojų pajamų mokestis » Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai » #1155945

Apmokestinamųjų dienpinigių suma apskaičiuojama pagal DS nustatytą atlyginimą. T.y. antruoju jūsų parašytu būdu.

2013-05-20 15:30 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #1155902

vvirginija1 rašė:
Žadėjau tau linkėjimus įduoti, bet su žmona (turbūt) buvo, tai dar ne taip būtų supratusi

Su žmona, ale būt supratusi, juk puikiai pažįstamos esam

2013-05-20 15:26 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #1155900

vvirginija1 rašė:

Tininga rašė:
Ale ir pastabumas

Tai ne, kur jau.... galvoji mes čia kiekvieną dieną kapitonus su aprangom regim, tai net nebepastebim

Turėjo jis ten tokią misiją...

2013-05-20 15:21 Blevyzgos » Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje » #1155897

vvirginija1 rašė:
Nu jau kokį reginį pas mus Šikutėj šiandien regėjau

Gi mieste prieš savo akis mačiau mūsų kapitoną

su apranga, toks pat kaip laive buvo

Žūru, žūru.... akis prasikrapščiau, sakau gal dar nepabudusi iš ryto, nu ir visvien akyse stovi.... vadinasi tikras. Tininga matyt į komandiruotę pas mus iškomandiravo

Tikrai taip, jisai šiandien Šikutėj! O kas jums sakė, kad jis Klaipėdoj gyvena? Šilutės rajone, o šiandie į miestą mat išsiruošė. Ale ir pastabumas

2013-05-20 15:20 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1155895

jonux rašė:
Kurioje vietoje yra papildomų atostogų už ilgalaikį darbą trukmė ? DK yra tik kad suteikiamos? Pamenu kažkur buvo rašyta kad už 10m.- 3d.d. ...... bet kur nerandu.

Ne 3 d.d., o k.d.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

2013-05-20 15:09 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1155884

irmis22 rašė:
dekui labai už atsakyma , ir dar vienas klausimas o jai as jau busiu isejas kasmetiniu atostogu (pas mus firmoj leidzia dvi savaites ju ,vienu kartu )ir man bunant atostogose zmona pagimdys ar man eis iseiti tevystes atostogu ?

Tada pateiksite darbdaviui prašymą suteikti TA ir tuo pačiu perkelti kasmetines atostogas.

2013-05-20 15:08 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1155882

akiniuota rašė:
Cituoju įsakymą- taip pat sumokėti piniginę kompensaciją už 2011 m .gegužės 28 d. dirbtą poilsio dieną?
Tai 1*VDU ar 0,7 *VDU?
Ačiū

1*VDU. Čia ne atostogos, tai kompensuojama dirbta poilsio diena.

2013-05-20 15:07 Bendra » Praktikantai » #1155879

avataras rašė:
Mes jam išvis nemokėjom D.U. tai kokius nurodyti?

0,18. (tai draudimas nuo nelaimingų atsitikimų).
Žr. čia nemažai kalbėta apietai.
tax.lt/temos/2830-praktikantai/21

2013-05-20 14:54 Bendra » Praktikantai » #1155872

avataras rašė:
Niekaip nepavyksta praktikantui 2_SD formą užpildyti, klaida:
Patikslinkite įmokų tarifą arba atleidimo kodą.
Aš nurodžiau įmokų tarifus 30,98 ir 9proc, o atleidimo kodą 11. Tai kas čia blogai, kaip turi būti?

Argi praktikantui tokie tarifai?

2013-05-20 14:51 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1155871

Astuxxxx rašė:
man sodroje pati darbuotoja surase dokumenta, as net nemaciau ka ji ten pazymejo. kad ir 75 procentai buvo bet negali butu maziau visai 200lt. O kazin jei ten nepazymejo kad skaiciuotu pagal palankesni ar ta klaida jie gali atitaisyti?

Taip, negalėtų būti toks skirtumas. Mėginkite kreiptis į juos. Tą dalyką tai teko girdėti: jei nepažymėta prašyme, tai jie ir neskaičiuoja, o anksčiau sistema automatiškai parinkdavo didesnį vidurkį. Ką gali žinoti, gal taip ir atsitiko jums.

2013-05-20 14:28 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1155859

Astuxxxx rašė:
Sveiki, gal galetumete man kas nors paaikinti. Kai buvau motinystes atostogose su pirmu vaikuciu antrus metus, gavau 70procentu atlyginimo, tai gavosi man 750lt. Dabar isejau su antru vaikuciu i motinystes atostogas, moka pirmus metus 70 procentu ir gavu tik 519lt. Nors man skaiciavo pasalpa pagal ta pati darbo uzmokesti kaip ir pirmajai. ir procentai tokie pat, tai ar neturetu buti ir suma tokia pati? arba bent jau panasi? Nes likau nieko nesupratusi. jug nuo antro vaiko ir NPD didesnis taikomas.

Teiraukitės Sodroje. Galimas dalykas, kad jums neparinko palankesnio vidurkio, o tiesiog apskaičiavo pagal paskutinius 12 mėnesių. Ar tikrai prašyme prašėte taikyti jums palankesnį vidurkį? (Beje, kai buvote atostogose su pirmuoju, buvo mokama 75 proc., bet ne tai svarbiausia šiuo atveju).

2013-05-20 13:57 Blevyzgos » Mūsų augalai » #1155828

Keista, "pagooglinau, baltas randa braškes, o juodų - visai ne.

2013-05-20 13:43 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1155818

irmis22 rašė:
Laba diena , neužilgo žmona ruošiasi gimdyti ir aš eisiu tevystės atostogu , bet firmoj arteja laikas kaip einam visi atostogu , ka daryti jai sutaps laikas kai turesiu eiti tevystes atostogu ir kasmetiniu atostogu ? jos susipliusuos ? ar uzskaitys kaip vienas ???

Tai neimkite kasmetinių atostogų. Kita vertus, kai asmuo turi teisę į tikslines atostogas, kasmetinės yra perkeliamos.
174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
1. Perkelti kasmetines atostogas leidžiama tik darbuotojo prašymu arba sutikimu. Kasmetinės atostogos taip pat perkeliamos, kai darbuotojas:
1) yra laikinai nedarbingas;
2) įgyja teisę į tikslines atostogas, nurodytas šio Kodekso 178 straipsnyje;
...

178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
Tikslinės atostogos yra:
....
2) tėvystės atostogos;

2013-05-20 13:00 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1155801

urtele rašė:
Kažin ar jie sykį pabandė ir daugiau nebando, jeigu buvo koks eror?

Paprastai pabando. Kažkada net kelis tokius pranešimus gavau, pasiskambinau, tai man liepė nemokėt, nes jei yra sistemos sutrikimas, bando nurašyti iš keleto kartų, ir mokėjimas tada susidubliuotų. Ir dabar va gavau tokią žinutę. Kažkas ten jiems patiems, matyt, pastrigo.
Tai luktelkim dar...

2013-05-20 11:52 Gyventojų pajamų mokestis » Sodros nedarbingumas » #1155780

amadina22 rašė:
Galvojau kad klausia buhalterė. Matyt, atsakiau ne i temą.

Tema - apie Sodros nedarbingumą, tai aš taip ir mąstau iškart. O gal ir aš ne į temą...

2013-05-20 11:47 Gyventojų pajamų mokestis » Sodros nedarbingumas » #1155777

dangietis rašė:
Sveiki, ar iš nedarbingumo isškaičiuojamas NPD?
Ačiū

Tik tuo atveju, jei sergama pilną kalendorinį mėnesį.

2013-05-20 11:22 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1155767

ABA2 rašė:
tinkama nuotrauka.

Beveik.

2013-05-20 11:03 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1155759

irmoske rašė:

Net nuotraukos nesugebėjo tinkamos surast

Aha, visai ne tuos riešutus pavaizdavo

2013-05-20 10:39 Biudžetinių įstaigų apskaita » Dienpinigiai » #1155749

jofky rašė:
Jeigu darbuotojas ryte išvažiavo nuvežti prekių į Latviją ir grįžo vakare, užtrūko 8 darbo valandas, kiek jam mokėti dienpinigių? Visą priklausoma paros sumą ar 50 proc.?

Jei tai ne biudžetinė įstaiga, tai pilna dienos norma.

2013-05-20 10:38 Blevyzgos » Mūsų augalai » #1155748

Aradija rašė:
Tininga - kiek metų tam kaktusui?

Pas mane jis gyvena kokius 8 metus, per tą laiką išaugo dvigubai. Nė nežinau... Draugė jį turėjo, maišėsi jis jai po kojom, išmest norėjo, priglaudžiau. Tai vis apdovanoja mane, ir ne po vieną kartą. Dabar irgi auga dar vienas žiedukas, matysim, ar išskleis.

2013-05-20 09:31 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1155726

Dorota1 rašė:
jai darbuotojas atleidžiamas iš darbo gegužės 30 diena (2013-05-30) tai gegužės DU ar įeis į VDU kompensacijai už nepanauduotas atostogas skaičiuoti? ar ne nes truksta vienos dienos jai būtų 31 tai tada įeitų

Jei ta 30 d. būtų paskutinė darbo diena pagal to darbuotojo grafiką, tai įeitų.

2013-05-20 09:30 Blevyzgos » Akimirka » #1155725

Cha-cha rašė:
Nu kokia aš neprotinga

Tokį grožį pražiopsojau...

Aha

Labai buvo smagu pavakaroti terminale... Ir dar su kapitonu... Kurio kepurė nūnai pas mane apsigyveno

2013-05-20 08:54 Blevyzgos » Akimirka » #1155715

O čia šio ryto gražuolis

2013-05-20 08:54 Blevyzgos » Akimirka » #1155714

Akimirkos iš laivų parado.

2013-05-20 08:52 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #1155712

mariska rašė:
Br...... vien tas purto. Teko nešti kartą. Siaubas..... Ne dėl akto sudėtingumo, o dėl inspektorės elgesio. Na kaip nors išgyvensiu. Ačiū už komentarus :)

Mums geri inspektoriai pasitaikydavo, netgi pabaigdavo pildyti, kas neaišku buvo... Primenu, kad profesijų klasifikatorius naujas nuo sausio 1 d.

2013-05-20 08:51 Blevyzgos » Mūsų augalai » #1155711

Na, vakar vakare laukiau laukiau, ir pagaliau sulaukiau vakarines kaktuso dovanos...

2013-05-20 08:38 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #1155707

mariska rašė:
o kaip su VDI? Ar vis tiek reikės nešti jiems dokumentus?

Tik užpildytą N2 aktą.

2013-05-20 08:34 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #1155702

mariska rašė:
Turiu tokią situaciją.
Darbuotoja atėjo į darbą ir pradėjo skųstis, kad jai skaudą koją. Išleido į polikliniką, kur jai pasakė, kad trūko raiščiai. Nedarbingumo pažymėjimas išduotas kaip nelaimingas atsitikimas pakeliui iš (į) darbą.
Mes nenorime pripažinti, kad tai buvo nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą, nes kaip ji niekam nieko nepasakojo, kad koją nykstelėjo pakeliui ir t.t. Dar neturiu jos pasiaiškinimo ir tyrimą bus galima atlikti tik tada, kai grįš, bet žinant, kad mergina mėgsta pauliavoti, tai pilnai manau, kad tai buvo naktinių linksmybių pasekmė.
Kaip reikėtų elgtis, kad paneigti jog tai buvo nelamainingas atsitikimas, o ne paprasčiausia trauma?

Atliksite tyrimą (kuris negalimas tol, kol ji neparašys paaiškinimo), ir parašysite ten savo išvadas. Sodra atitinkamai įvertins tas jūsų išvadas, ir galbūt perkvalifikuos traumą.

2013-05-20 08:29 Darbo teisė » Bandomasis laikotarpis » #1155700

Artiom rašė:
bet gi nieko neparasyta apie bandomaji

Ką jūs norite apie tą bandomąjį paskaityti? Tai juk žinote, skaitėte 107 str.
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos.

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas.

Tai juk ir minėjau, jei neatitinkate 2-ojo punkto, jums belieka tik 127 str. 1 d.

2013-05-19 20:19 Darbo teisė » Bandomasis laikotarpis » #1155675

Artiom rašė:
gal zinot koki straipsni reikia paziuret jeigu ne as nustaciau laikotarpi ?

Dėl išėjimo iš darbo? Jei savo noru, tai DK 127 str.1 d. Įspėjimas prieš 14 d.d., o tai yra apie 18 k.d.

Tax.lt narys Tininga

Naujausios žinutės: