Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-02-01 10:00
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#1127941
Lea rašė:
šiaip logiška, saugos knygas nuo pėlių. Ir šiaip bus mielas "darbuotojas". Norėčiau užsukti į tokią biblioteką.
Bet toooks minkštas visas, pučia sau į ūsą ant pjedestalo 
Lea rašė:
šiaip logiška, saugos knygas nuo pėlių. Ir šiaip bus mielas "darbuotojas". Norėčiau užsukti į tokią biblioteką.
2013-02-01 09:57
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1127934
amadina22 rašė:
Nemoku aš naudotis, kur eiti kad matyti tas gatves.
Google žemėlapiai, susirandat norimą vietovę, ir iš kairės pusės atsivedate tokį geltoną žmogeliuką. Ir žiūrit :)
amadina22 rašė:
Nemoku aš naudotis, kur eiti kad matyti tas gatves.
2013-02-01 09:55
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1127932
ABA2 rašė:
Tai kad ne pavasarį važinėjo
Bent prie mano namų,nes matau:malkinė atidaryta,lauke kaladžių kruvelė apmažėjusi.O malkas kapoti pradėjau liepą.
Pas mus, ir pas kaimynus tuo metu alyvos žydėjo 
Tai galėjo būti gegužės pabaiga, na, gal birželio pradžia.
ABA2 rašė:
Tai kad ne pavasarį važinėjo
Bent prie mano namų,nes matau:malkinė atidaryta,lauke kaladžių kruvelė apmažėjusi.O malkas kapoti pradėjau liepą.
Tai galėjo būti gegužės pabaiga, na, gal birželio pradžia.
2013-02-01 09:22
Blevyzgos »
Pasidžiaukime :) »
#1127908
Na, vakar vos tik išgirdusi įlindau pasmalsauti, mestelėjau tą žmogiuką tiesiog į pirmą pasitaikiusią vietą savo gatvėj, ir prieš akis atsivėrė būtent mūsų namas Nu jau labai labai aiškiai nufotografuotas, plieskiant vaiskiai pavasario saulei
Nu jau labai labai aiškiai nufotografuotas, plieskiant vaiskiai pavasario saulei
2013-02-01 08:55
PVM »
Prekių pirkimas iš ES šalių »
#1127902
compiuter rašė:
Na gerai
gaunu aš sąskaitą su PVM, tai kur tą PVM dėti į ilgalaikio turto vertę/perkam ilgalaikį turtą/
Mes va irgi neseniai svarstėm, ką tokiu atveju daryti. Irgi kartais tenka taip pirkti. Toks PVM būtų negrąžinamas, nes faktiškai s/f turi būti išrašoma be PVM. Panašu, kad turėtų tapti neleidžiamais... Nesu tos srities specialistė, gal kas profesionalią savo nuomonę išsakys. 
compiuter rašė:
Na gerai
gaunu aš sąskaitą su PVM, tai kur tą PVM dėti į ilgalaikio turto vertę/perkam ilgalaikį turtą/
2013-02-01 08:48
PVM »
Prekių pirkimas iš ES šalių »
#1127900
compiuter rašė:
Mes PVM mokėtojai. Nesuprantu, tai jie turi išrašyti sąskaitą be PVM?
Pamėginkite užsienio prekybos centre paprašyti, kad jums išrašytų sąskaitą be PVM Mažai šansų...
compiuter rašė:
Mes PVM mokėtojai. Nesuprantu, tai jie turi išrašyti sąskaitą be PVM?
Mažai šansų...
2013-02-01 08:23
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1127898
Gita1 rašė:
starshine rašė: tas žmogus buvo įdarbintas nuo 16d, o sodroje biletėnis matosi nuo 15d.,
o tai galima įdarbint sergantį asmenį?
mes dabar laukiam kol mūsų būsimas darbuotojas pasveiks nuo gripo (guli ligoninėj).. negi galiu darbint?
Na, dabar paprastai DS pasirašoma iš anksto, ir Sodrai bent prieš 1 d.d. pranešama. Ateina darbo diena, o jis ima ir suserga. Kas čia tokio?
Gita1 rašė:
starshine rašė: tas žmogus buvo įdarbintas nuo 16d, o sodroje biletėnis matosi nuo 15d.,
o tai galima įdarbint sergantį asmenį?
mes dabar laukiam kol mūsų būsimas darbuotojas pasveiks nuo gripo (guli ligoninėj).. negi galiu darbint?
2013-01-31 21:54
Bendra »
Įsakymai dėl DU »
#1127870
perspektyva rašė:
Sveiki,
turiu klausimėlį šiokį tokį. Įmonėje keitėsi atlyginimai keletui darbuotojų. Kas turi rašyti įsakymą dėl DU keitimosi? Direktorius ar akcininkas? Kadangi mūsų atveju įmonės akcininkas nėra įmonės direktorius, o užima visai kitas pareigas.
Beje, Du užmokesčio pokyčiai tai ne dėl MMA didėjimo.
Pirmiausia ne įsakymas, o pranešimas apie DU pasikeitimus prieš 1 mėn., darbuotojų sutikimai. Paskui - direktoriaus įsakymas (nes tai jo, o ne kieno nors kito funkcija), o jo pagrindu - keitimai DS.
perspektyva rašė:
Sveiki,
turiu klausimėlį šiokį tokį. Įmonėje keitėsi atlyginimai keletui darbuotojų. Kas turi rašyti įsakymą dėl DU keitimosi? Direktorius ar akcininkas? Kadangi mūsų atveju įmonės akcininkas nėra įmonės direktorius, o užima visai kitas pareigas.
Beje, Du užmokesčio pokyčiai tai ne dėl MMA didėjimo.
2013-01-31 17:01
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1127810
neverland777 rašė:
Tai,kad čia ne vidutinė, o vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio šeitinė išmoka. Čia darbdavio nuožiūra skiriame. :)
Ir labai gerai darote. Šis straipsnis labai tam tinkamas 
neverland777 rašė:
Tai,kad čia ne vidutinė, o vieno mėnesio darbo užmokesčio dydžio šeitinė išmoka. Čia darbdavio nuožiūra skiriame. :)
2013-01-31 16:31
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1127802
neverland777 rašė:
Ačiū, Alina55.
Dar norėjau paklausti, gal žinote, ar paskutinę darbo dieną paskirta vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacija įeis į skaičiuojamą vidurkį, ar ne?
Jei tai išeitinė išmoka - tai neįeina.
neverland777 rašė:
Ačiū, Alina55.
Dar norėjau paklausti, gal žinote, ar paskutinę darbo dieną paskirta vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacija įeis į skaičiuojamą vidurkį, ar ne?
2013-01-31 16:20
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1127799
neverland777 rašė:
Tininga, tokios ir yra nustatytos dienos bei valandos, nes pagal sutartį yra viena dviejų valandų darbo diena per savaitę.
O kodėl į vidurkio skaičiavimą įeina atleidimo mėnuo?
Būkite gera, padėkite.
Atleidimo mėnuo įeina todėl, kad atleidžiate paskutinę to mėnesio darbo dieną.
O darbuotojo nustatytos - tai kitaip tariant, jo grafiko valandos. Jei nebuvo jokių neatvykimų, tai grafiko valandos sutaps su faktiškai dirbtomis.
Dalinate iš standartinių: pvz. spalis 183, lapkritis 168, gruodis 143, sausis 176. Rugsėjis - proporcingai dirbtam laikui.
Darbuotojo valandas dalinate iš įmonės valandų.
neverland777 rašė:
Tininga, tokios ir yra nustatytos dienos bei valandos, nes pagal sutartį yra viena dviejų valandų darbo diena per savaitę.
O kodėl į vidurkio skaičiavimą įeina atleidimo mėnuo?
Būkite gera, padėkite.
O darbuotojo nustatytos - tai kitaip tariant, jo grafiko valandos. Jei nebuvo jokių neatvykimų, tai grafiko valandos sutaps su faktiškai dirbtomis.
Dalinate iš standartinių: pvz. spalis 183, lapkritis 168, gruodis 143, sausis 176. Rugsėjis - proporcingai dirbtam laikui.
Darbuotojo valandas dalinate iš įmonės valandų.
2013-01-31 16:03
Bendra »
Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? »
#1127791
VDU (valandinį!) reikia skaičiuoti pagal 11,12,01 mėn.
Tada dar reikia darbuotojo nustatytų valandų ir įmonės pagal 5 d.d. savaitę santykį (koeficientą) iš viso dirbto laikotarpio.
Gautas koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
Tada dar reikia darbuotojo nustatytų valandų ir įmonės pagal 5 d.d. savaitę santykį (koeficientą) iš viso dirbto laikotarpio.
Gautas koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.
2013-01-31 16:00
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1127790
Tai išeis mokėti už tą 16 d. 6,06*8*procentas, kurį mokate už 2 d.d.
2013-01-31 15:19
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1127767
starshine rašė:
Sveikos panos, padėkite prašau. Atėjas žmogus į darbą iškarto susirgo. Nedarbingumo pašalpa skaičiuojama imant 3 mėn atgal, bet esmė ta, kad jis susirgo nuo pirmos savo darbo dienos, pasižėjus į sodros puslapi, matosi kad jis turi staža. Bet aš juk nieko jam negaliu išmokėti už tas 2d.d. ? Ką man reikia rašyti pranešant sodrai? Neturi stažo negaliu rašyti, nes kaip ir matosi kad jis turi 6 mėn stažą kažkur.
Nučiadabar. Imate jo nustatytą DU, dalinate iš nustatytų mėnesio darbo dienų, ir mokate įmonėje nustatytą procentą...
starshine rašė:
Sveikos panos, padėkite prašau. Atėjas žmogus į darbą iškarto susirgo. Nedarbingumo pašalpa skaičiuojama imant 3 mėn atgal, bet esmė ta, kad jis susirgo nuo pirmos savo darbo dienos, pasižėjus į sodros puslapi, matosi kad jis turi staža. Bet aš juk nieko jam negaliu išmokėti už tas 2d.d. ? Ką man reikia rašyti pranešant sodrai? Neturi stažo negaliu rašyti, nes kaip ir matosi kad jis turi 6 mėn stažą kažkur.
Imate jo nustatytą DU, dalinate iš nustatytų mėnesio darbo dienų, ir mokate įmonėje nustatytą procentą...
2013-01-31 15:10
Darbo teisė »
Darbas mažesniu nei pusę etato »
#1127758
medeine rašė:
Laba diena,
Jei tokių kaip "etatų" nebėra, tai galima taip nurodyti darbo sutartyje: darbo trukmė yra 5 darbo dienos per savaitę, 2 valandos per darbo dieną. Atitinkamai nustatomas ketvirtis minimalios mėnesinės algos (250 Lt per mėnesį). Galima šitaip?
Taip ir nurodote, o 6 punkte konstatuojate, jog nustatomas ne visas darbo laikas pagal DK 146 str. x punktą. Darbo diena trupinama 6 valandomis.
Prie DU galite nurodyti, jog mokama MMA, proporcingai dirbtam laikui.
medeine rašė:
Laba diena,
Jei tokių kaip "etatų" nebėra, tai galima taip nurodyti darbo sutartyje: darbo trukmė yra 5 darbo dienos per savaitę, 2 valandos per darbo dieną. Atitinkamai nustatomas ketvirtis minimalios mėnesinės algos (250 Lt per mėnesį). Galima šitaip?
Prie DU galite nurodyti, jog mokama MMA, proporcingai dirbtam laikui.
2013-01-31 14:44
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#1127744
xvijox rašė:
Laba diena įdarbino II-grupės invl.turinti darbuotoją, koks taikomas NPD, o PNPD taikomas kaip ir visiems ?
PNPD - kaip ir visiems.
6. Asmenims, kuriems nustatytas 0–25 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 800 litų. Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, ar asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 600 litų.
xvijox rašė:
Laba diena įdarbino II-grupės invl.turinti darbuotoją, koks taikomas NPD, o PNPD taikomas kaip ir visiems ?
6. Asmenims, kuriems nustatytas 0–25 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 800 litų. Asmenims, kuriems nustatytas 30–55 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, ar asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis, taikomas mėnesio NPD yra 600 litų.
2013-01-31 14:30
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1127733
vovere rašė:
102 lt reikia mokėti
Nu taip, jei jau tiksliai - čia banko komisiniams kompensuoti :)
vovere rašė:
102 lt reikia mokėti
2013-01-31 14:23
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1127727
igorvorobjov rašė:
O kiek čia pinigų reikia mokėti?
Kol kas mokame avansą 100 Lt, paskui - pagal aplinkybes, priklausomai nuo dalyvaujančių skaičiaus.
tax.lt/temos/18592-tax-meetas-2013/18
igorvorobjov rašė:
O kiek čia pinigų reikia mokėti?
tax.lt/temos/18592-tax-meetas-2013/18
2013-01-31 14:10
Blevyzgos »
TAX MEETAS 2013 »
#1127721
www.atostogoskaime.lt/sodyba/sodyba-poilsisvistytyje
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo) sumokėtas avansas
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė sumokėtas avansas
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74 sumokėtas avansas
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą) sumokėtas avansas
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo) sumokėtas avansas
13. mariska
14. saka sumokėtas avansas
15. Tininga sumokėtas avansas
16. upss
17. Modestas sumokėtas avansas
18. Spurge sumokėtas avansas
19. tiga
20. Tomukas sumokėtas avansas
21. ANI sumokėtas avansas
22. vvirginija1 sumokėtas avansas
23. Samajana sumokėtas avansas
24. Gita1
25. Eiginta
26. Lada
27. seimosdziaugsmas
28. Rolf
29. DaivaP
30. Luka_Paciolis
31. Bambiniene
32. Ruutaa sumokėtas avansas
33. Byla
34. ...
Niu kaip gražiai ilgėja ketinančių dalyvauti susitikime sąrašas
Oi laukiam laukiam, norinčių mes laukiam :))
Jau nutarta, kad susitiksime šioje sodyboje. Rugpjūčio 17-18 dienomis.
1. Cha- cha (galiu prisidėt prie organizavimo) sumokėtas avansas
2. Elvusia (galiu žolės parūpint, auginu Tax logotipą natūroje ). Nors į kaljaną dėjom - neveikė sumokėtas avansas
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie organizavimo)
7. KJūratė
8. Tigre74 sumokėtas avansas
9. IRUTE78
10. Linuske
11.Loreta (tinka bet kaip, bet kada ir už bet kokią kainą) sumokėtas avansas
12. Agiedre gerai, busiu dvylikta (galiu prisidėti prie organizavimo) sumokėtas avansas
13. mariska
14. saka sumokėtas avansas
15. Tininga sumokėtas avansas
16. upss
17. Modestas sumokėtas avansas
18. Spurge sumokėtas avansas
19. tiga
20. Tomukas sumokėtas avansas
21. ANI sumokėtas avansas
22. vvirginija1 sumokėtas avansas
23. Samajana sumokėtas avansas
24. Gita1
25. Eiginta
26. Lada
27. seimosdziaugsmas
28. Rolf
29. DaivaP
30. Luka_Paciolis
31. Bambiniene
32. Ruutaa sumokėtas avansas
33. Byla
34. ...
Niu kaip gražiai ilgėja ketinančių dalyvauti susitikime sąrašas
Oi laukiam laukiam, norinčių mes laukiam :))
2013-01-31 12:44
Bendra »
Apie PSD mokėjimų logiką ? »
#1127671
IlonaD rašė:
dalka ir Tininga,
Tininga rašo apie ĮSIGIJUSIUS vetrslo liudijimus - jie PSD moka VMI.
Aš? 
IlonaD rašė:
dalka ir Tininga,
Tininga rašo apie ĮSIGIJUSIUS vetrslo liudijimus - jie PSD moka VMI.
2013-01-31 12:42
Blevyzgos »
Mūsų augalai »
#1127666
astuleee rašė:
Mano bomsą, atrodo, amarai užpuolė, ką patartumėte?
Nupurkšti Karate Zeon 5, net skydamarius nunaikina. Aišku, jei nesate nusiteikusi prieš tokius preparatus
astuleee rašė:
Mano bomsą, atrodo, amarai užpuolė, ką patartumėte?
2013-01-31 12:33
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1127655
ejej rašė:
tai tarkim jei išdirbsiu, na tarkim 8 mėnesius darbovietėje ir pastosiu, tai pašalpa nepriklausys? aš visada galvojau, kad tie 7 mėnesiai iki dekretinių atostogų sumuojasi į darbo stažą
Kodėl jūs taip sugalvojote? Ar aš kur nors minėjau, kad nėščiai moteriai stažas neskaičiuojamas?...
Žinoma, kad skaičiuojasi. Aš sakau: iki dekreto pradžios, t.y. nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios (o ne pastojimo momento... Ir sugalvok tu man taip
), turi būti 12 pilnai dirbtų mėnesių.
ejej rašė:
tai tarkim jei išdirbsiu, na tarkim 8 mėnesius darbovietėje ir pastosiu, tai pašalpa nepriklausys? aš visada galvojau, kad tie 7 mėnesiai iki dekretinių atostogų sumuojasi į darbo stažą
Žinoma, kad skaičiuojasi. Aš sakau: iki dekreto pradžios, t.y. nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios (o ne pastojimo momento... Ir sugalvok tu man taip
), turi būti 12 pilnai dirbtų mėnesių.
2013-01-31 12:22
Bendra »
Atleidimas is darbo »
#1127645
Sonara rašė:
Taigi ,kad isvengti konfliktu parasiau pati prasyma 01.30 iki 01 31, pasiuliau uzbaigiam menesi ir skirstomes, nes matau kad as ten nereikalinga, deja su ironija sake teks atidirbti 14d, bet as jau taip dirbau sirgdama todel pasiiemiau nedarbinguma jis bus iki 02.07,taciau as nezinau ar mano prasymas patvirtintas ar ismestas lauk, jei patvirtino tai nuo kada skaiciuosis kad as jau nebedirbu.Nuo prasymo dienos ar kai bus uzdarytas nedarbingumas?
Aciu uz atsakyma
Keisti jie... Jūs lyg ir neįtinkate, tačiau DS nutraukti nenori... Tos 14 d.d. skaičiuojamos nuo kitos dienos, kai pateikėte prašymą. Esant tokioms įtemptoms situacijoms, verta pasirūpinti, kad kaip nors būtų užfiksuotas prašymo pateikimo momentas, verta turėti kopiją, paprašyti, kad ant jos užrašytų gavimo datą ir pan.
Jūsų liga įsiskaičiuoja į įspėjimo laikotarpį. Jei prašymą įteikėt vakar, tai paskutinė termino diena bus vasario 19 d. Tą dieną jus turi atleisti.
Sonara rašė:
Taigi ,kad isvengti konfliktu parasiau pati prasyma 01.30 iki 01 31, pasiuliau uzbaigiam menesi ir skirstomes, nes matau kad as ten nereikalinga, deja su ironija sake teks atidirbti 14d, bet as jau taip dirbau sirgdama todel pasiiemiau nedarbinguma jis bus iki 02.07,taciau as nezinau ar mano prasymas patvirtintas ar ismestas lauk, jei patvirtino tai nuo kada skaiciuosis kad as jau nebedirbu.Nuo prasymo dienos ar kai bus uzdarytas nedarbingumas?
Aciu uz atsakyma
Jūsų liga įsiskaičiuoja į įspėjimo laikotarpį. Jei prašymą įteikėt vakar, tai paskutinė termino diena bus vasario 19 d. Tą dieną jus turi atleisti.
2013-01-31 11:58
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#1127629
ejej rašė:
sveiki, reikia Jūsų pagalbos
pradėjau dirbti nuo 2012 m. rugpjūčio mėnesio, tai pirma mano darbovietė, taigi kol kas esu išdirbusi tik 5 mėnesius. Mano klausimas būtų toks: ar privalau išdirbti visus metus ir tik tuomet planuoti vaikelį, kad gaučiau išmokas? ar laikotarpis kai lauksiuosi ir dirbsiu taip pat bus skaičiuojamas, kaip darbo stažas? jeigu šis laikas taip pat įskaičiuojamas, tai kiek minimaliai mėnesių turiu būti pradirbusi, kad paskui gaučiau pinigėlius? ir dar norėjau paklausti ar būtina tuos 12 mėnesių dirbti vienoje darbovietėje ar galima ir keliuose?
Ačiū už ataskaymą
Jūs turite būti pradirbusi 12 pilnų mėnesių iki dekreto pradžios, kad užsiskaitytų stažas. Tai kad laukiatės, tikrai neturi įtakos stažo skaičiavimui. Darbovietė nebūtinai viena.
Geriausia būtų iki dekreto pradirbti 14-15 mėnesių, kad skaičiavimo laikotarpis būtų pilnai dirbtas.
ejej rašė:
sveiki, reikia Jūsų pagalbos
pradėjau dirbti nuo 2012 m. rugpjūčio mėnesio, tai pirma mano darbovietė, taigi kol kas esu išdirbusi tik 5 mėnesius. Mano klausimas būtų toks: ar privalau išdirbti visus metus ir tik tuomet planuoti vaikelį, kad gaučiau išmokas? ar laikotarpis kai lauksiuosi ir dirbsiu taip pat bus skaičiuojamas, kaip darbo stažas?
jeigu šis laikas taip pat įskaičiuojamas, tai kiek minimaliai mėnesių turiu būti pradirbusi, kad paskui gaučiau pinigėlius? ir dar norėjau paklausti ar būtina tuos 12 mėnesių dirbti vienoje darbovietėje ar galima ir keliuose?
Ačiū už ataskaymą
Geriausia būtų iki dekreto pradirbti 14-15 mėnesių, kad skaičiavimo laikotarpis būtų pilnai dirbtas.
2013-01-31 11:16
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1127608
newbe rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojhas dirbo 4 val. per diena gaudavo 1MMA ,o dabar 8 val. ir 1100 lt, ar reikalingas sutikimas ir pranešimas,įsakymas ?
Labai ačiū
Taip, būtinas. Jūs kone dvigubai sumažinote algą.
newbe rašė:
Sveiki,
Jei darbuotojhas dirbo 4 val. per diena gaudavo 1MMA ,o dabar 8 val. ir 1100 lt, ar reikalingas sutikimas ir pranešimas,įsakymas ?
Labai ačiū
2013-01-31 10:53
Bendra »
Apie PSD mokėjimų logiką ? »
#1127594
amadina22 rašė:
Sumokėtum vienam darbe ir užtektų
Tai vat, kad tą mokestį moki ne tiek sau, kiek kitiems, t-skant - solidarumo mokestis
amadina22 rašė:
Sumokėtum vienam darbe ir užtektų
2013-01-31 10:28
Įvairūs »
pranešimas sodrai apie nauja darbuotoja »
#1127577
rugiagele1 rašė:
Aišku, ačiū AMADINA22, o apie atleidimą jei šiandien atleidžiam tai ir galiu pranešti sodrai jau šiandien arba per tris darbo dienas?Čia nėra pakeitimų?
Atleidimas - per 3 d.d.
rugiagele1 rašė:
Aišku, ačiū AMADINA22, o apie atleidimą jei šiandien atleidžiam tai ir galiu pranešti sodrai jau šiandien arba per tris darbo dienas?Čia nėra pakeitimų?
2013-01-31 10:27
Apskaita & Auditas »
Atostoginiai »
#1127576
Tabeliss rašė:
tai išeina reikia daugint iš 8val, nesvarbu kad pagal grafiką dabar dirba po 4val?
Taip, suskaičiavus koeficientą, visa kita prilyginam pilnai darbo trukmei.
Tabeliss rašė:
tai išeina reikia daugint iš 8val, nesvarbu kad pagal grafiką dabar dirba po 4val?
2013-01-31 10:23
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#1127570
nebaika rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas dirbo 4 d.d. savaitę, ir norima pakeisti jam iki 5 d.d. savaitės darbo trukmę, bet atlyginimo nepakelti.
tai čia bus pranešimas darbuotojui pagal DK 203 str? sutikimas, žinoma, reikalingas.
Vadinasi, jūs jam mažinate atlyginimą. Taigi, būtina vadovautis 203 str.
nebaika rašė:
Sveiki,
jei darbuotojas dirbo 4 d.d. savaitę, ir norima pakeisti jam iki 5 d.d. savaitės darbo trukmę, bet atlyginimo nepakelti.
tai čia bus pranešimas darbuotojui pagal DK 203 str? sutikimas, žinoma, reikalingas.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui