Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-08-20 12:16 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1174828
Nuo 10.01, nuo tada, kada pradeda dirbti.
2013-08-20 12:04 Įvairūs » Invalidumas » #1174821
O kas gydytojų išvadose nurodyta dėl ne viso ar sutrumpinto darbo laiko?..
2013-08-19 21:41 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1174675
Taip.
2013-08-19 21:16 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1174668

snake rašė: Kiek metų reikia saugoti kasos, banko dokumentus, sąskaitas faktūras? Kažkaip tai konkrečiai niekur nemačiau... Ar tik 10 metų?

10.15
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2013-08-19 15:55 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1174616
Mes, tai kiekvienų darbuotojo darbo metų 28 k. d. trukmės atostogoms, taikome 14 k. d. laikotarpį...
2013-08-19 14:33 Darbo teisė » Išėjimas iš darbo » #1174572
DK 107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
2013-08-19 13:44 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1174550
Taip, nereikia, jeigu per laikotarpį, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija, nesikeitė darbuotojo darbo laikas.
2013-08-19 13:12 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1174525
ND laikotarpis kasmetinių atostogų "neuždirba".
Jeigu darbo laikas nesikeitė - papildomo koeficiento nereikia skaičiuoti.
Pasitikslinkite atskaitymus skaičiuokle:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
2013-08-19 11:22 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1174483
Praeiti metai, pagalvojote kiek turėsite tikslinimo ir SODRA, ir VMI...
Tikėčiausi, kad niekas nepastebės, o kad darbuotojas nebūtų nuskriaustas, skirtume priedą prie dabartinio DU... smile
2013-08-19 11:15 PVM » Valandinis darbo užmokestis » #1174482
Na, čia buvo toks patarimas, iš rimtų lūpų, jeigu nėra būtina rašyti, tai ir neprisirašynėkite to, ko nereikia.
2013-08-19 11:08 PVM » Valandinis darbo užmokestis » #1174476

Dorota1 rašė: Ar teisingai sugalvuojau darbo sutarti nustatyti pvz koki valandinį 9 lt/val, parašyti darbo sutartyje kad vadovo įsakymu galimi priedai prei darbo užmokesčio, ir tada už mėn žmogui apskaičiavus DU po 9 lt/val, skirti + priedą prie trukstamos sumos iki 1600 į rankas

Taip, galimas priedas iki sutartos sumos.
Neužsimename DS apie jokių priedų mokėjimą, o tiesiog juos skiriame pagal vadovo įsakymą, už rugpjūčio mėnesio darbo rezultatus.
2013-08-19 11:00 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1174472
Jeigu prieš atleidimo mėnesį nedirbo, skaičiuojate pagal skaičiuojamojo (atleidimo) mėnesio VDU - 1000 Lt / mėn. d. d. sk.
2013-08-19 08:05 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1174428
VPA - kasmetinių atostogų "neuždirba", taigi ir nepanaudotų atostogų kompensacijos už tą laikotarpį nereikia skaičiuoti.
Klausiate apie išeitinę išmoką ar nepanaudotų atostogų kompensaciją, ar abi mokėsite?
Dėl VDU - vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2013-08-17 19:45 Bendra » Darbo birza » #1174350
Dirbant 0,25 etato, turėtumėte likti DB, tik statusas bus jau ne bedarbio, bet ieškančio darbo.
Byla gerai patarė, pasitikslinkite informaciją su savo įdarbinimo specialiste...

2013-08-16 09:18 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #1174132
► Anksčiau aš gyvenau labai aktyviai: žaidžiau tenisą, futbolą, biliardą, rungiausi šachmatais, dalyvavau automobilių lenktynėse. Bet... viskas baigėsi, kai sugedo mano kompiuteris...
► Pats geriausias draugas – katinas! Jis niekada tavęs neklausia, kodėl tu valgai naktimis. Jis... ėda kartu su tavimi!
►Senatvė – kai jau nebegali nusiplauti kojų kriauklėje...
► Nevairuokite automobilio greičiau, nei skrenda jūsų angelas-sargas.
► Kalbasi dvi karvės:
- Žinai, man atrodo, kad mus laiko tik dėl pieno ir mėsos..
- Baik skleisti tas savo kvailas sąmokslo teorijas! Visa banda iš tavęs juoksis!..
►Dauguma – ne visada rodiklis. Pavyzdžiui, psichiatrinėje ligoninėje ligonių daugiau, nei gydytojų...
2013-08-15 16:16 Darbo teisė » Darbo laikas » #1174111
Kadangi keisis darbo laikas, apskaičiuojant atostoginius, teks išsivesti papildomą koeficientą...
2013-08-14 15:39 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1173966
Nutraukiant darbo sutartį iki 2015 m. gruodžio 1 d., piniginė kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
2013-08-14 15:16 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1173961
Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).
2013-08-14 13:58 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1173943
GPM skaičiuojasi, o SODROS mokesčiai - ne. NPD bendrai sumai, DU + už dvi dienas.
2013-08-14 13:42 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1173940
Teikiame už kiekvieną laikotarpį, nelaukiant viso nedarbingumo laikotarpio pabaigos. Baigiasi vienas laikotarpis ir tą dieną jau galima už tą nedarbingumo dalį teikti NP-SD.
2013-08-14 12:09 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1173897

citrus rašė: Laba diena, gal kas galėtumėte pažiūrėti ar teisingai paskaičiavau kompensaciją. Darbuotojas dirba 6val. per dieną (30val. per savaitę). Būtų labai ačiū.

Jeigu darbuotojas taip pastoviai dirbo (nesikeitė darbo laikas per laikotarpį, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija), t. y. 6 val. d. d., 5 d. d. savaitę (30 d. val.), papildomo koeficiento skaičiuoti nereikia.
2013-08-13 14:55 Bendra » Nemokamos atostogos » #1173728
O jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbo vietoje... smile
2013-08-13 14:34 Bendra » Nemokamos atostogos » #1173720
Nebūtinai turi būti išnaudoję kasmetines atostogas. Nemokamos atostogos suteikiamos vadovaujantis DK 184 str., kitais atvejais - neatvykimai administracijai leidus.
2013-08-13 13:52 Bendra » Atleidimas is darbo » #1173709
Kaip ir visiems, tik VDU apskaičiuojamas iš viso dirbto laikotarpio, t. y. iš tų dviejų darbo savaičių.
2013-08-13 13:39 Bendra » Atleidimas is darbo » #1173703

aniliukas rašė: O jei tik tiek išdirbta, priklauso atostogu kompensacija?

Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso išdirbus ir vieną d. d.
Jeigu rugpjūčio 15 dieną baigiasi bandomasis ir sutiko nukelti iki 23 d., tai DS jau taps neterminuota smile , DK 126 str.
2013-08-13 13:06 Bendra » Atleidimas is darbo » #1173685
Kad įmonė nepelninga, kad prasta finansinė padėtis, tai ne pagrindas atleisti darbuotoją bandomuoju laikotarpiu.
O DS nurodyta, kad bandomasis nustatytas, norint patikrinti ar darbuotojas tinka sulygtam darbui?
DK 105-107 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Priklausys tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
2013-08-13 12:59 Darbo teisė » Darbo laikas » #1173684
Ne, tik pirmoje - V.
2013-08-13 12:56 Blevyzgos » Kulinariniai receptai » #1173683
Sesė šiemet darė pagal šį receptą:
www.anonsas.lt/portal/categories/555/1/0/1/ar...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui