LR DK 135 str

. LR DK 127 str. 1 d.
Atleidom 18 d (paskutine ligos diena).

O kaip buvo žymimos dienos 2008 m., kai pagal LR DK 161 str. sutampančios su šventine diena

Dar kai kas.. Tai taip išeina, jog man užtenka parašyti: "Prašau atleisti mane iš darbo pagal LR DK

LR DK 177 str. 1 d."
[/quote]

O sitas dar protingiau.. Skamba.. :))

O tai kurioje vietoje įrašyti? Ten kur: "kitos būtinosios DS sąlygos (pagal LR DK 95 str. 2 d)" ir

noru, ispėjant prieš 14 d.d. pagal LR DK 127 str.1d.?

Sveiki,
nesuprantu LR DK 170 str.
jei skaičiuoju nepanaudotas kasmetines atostogas, ar 2 metai

:
nuo 2012-04-04 keičiamas 2 p. - sutartis tampa neterminuota. Pagrindas: LR DK 126 str. 2 d.

[quote=tyliu]
Išeinant į pensiją darbuotojas rašo prašymą pagal LR DK 56 str. 1 d. 4 p. ir

, įspėjate vadovaujantis LR DK 130 str ir išmokate priklausančią išeitinę išmoką pagal LR DK 140 str.

dokumetų per nustatytą terminą, Jums bus taikoma drausminė nuobauda – atleidimas iš darbo (LR DK 237 str

[quote=nerutis]
jei darbuotojas vyksta 1 d. tobulinti kvalifikaciją, kaip dabar pagal naują DK 135

parašė prašymą dėl atleidimo iš darbo pagal LR DK 127 str. 2 d.
Mes turime išmokėti 2 Mėm. VDU.
O tai

atsakymuose minėti LR DK str. Dėl išeitinės visada vadovaujames LR DK 140 str.
Iš kur tokios didžiulės

Tokiais atvejais vadovaujamės LR DK.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id