prašymas atleisti iš darbo

. Gerai, ligos metu prašymo jis rašyt negali, atostogų taip pat. Kada galėtų būti prašymas parašytas? Tik

sodrai?

[/quote] Jei yra prašymas nedirbti, tai tada ši diena ND.

[/quote]
Tai sodrai teikisim 2

prašymas, kad atleisti nuo šiandien (šiandien dar nemokamos). Kažin sodra ar priims 2-sd, nelieps taisyti

kitaip normalaus darbo nebus.
Be kita ko, teisingai įforminta pravaikšta, suteikia teisę atleisti iš

- atsiskaityti nelinkęs darbdavys , yra tik elektroniniu būdu atsiųstas prašymas ir nenoras bendrauti iš

[quote=stazuotoja]Kaip atleisti darbuotoją, jeigu likus vienai iki atleidimo datos darbuotojas

Prašau nutraukti Darbo sutartį Nr.xxx ir atleisti mane iš einamų xxxxxx pareigų nuo 2009m. xxxxxxxx 00 d

turėčiau išeiti rugpjūtį, tačiau darbo sąlygos sunkios, noriu prašyti atleisti iš darbo nuo birželio

išėjimą iš darbo? Ar jeigu perrašytų prašymą kad išeina savo noru tai būtinai šiandien tyrim atleisti

laukią tų, kurie, nežinodami darbo kodekso, ketina atleisti iš darbo darbuotoją.
Jei atleidžiate žmogų

[quote="ivonna"]sveiki,
informuoju:) darbo inspekcija nepasiule stebuklingu sios situacijos

[quote=icetea]Sveiki, visai susipainiojau Jei darbuotojas paraso prasyma atleisti tarkim

atleisti ir atleisim.
O jei už pravaikštas atleisti, tai reikia siūsti laiškus a ne darbuotojui, nu darbo

nesutinka išeiti savo noru kaip jį atleisti pagal kokį straipsnį?[/quote]

Žiūrek darbo sutartį. Gal

nebegalės, o kito darbo pasiūlyti negalime.
Kaip galėčiau atleisti. Prieš kiek laiko turiu įspėti. Ir