[quote=naujokiux]
Sveiki, ar įmanoma atleisti iš darbo darbuotoją, kuris įmonėje nuteikinėja kitus
tai jau rašiau, kokiu keliu eiti:
pamirštat tą žalą ir siūlote jam rašyti prašymą atleisti iš
, o ar reikia tai kažkaip įforminti?
Nes juk šiaip rašoma prašymas dėl
Yra prašymas - taikote
[quote=aannaa]Ačiū jums labai, tai jei administracijai leidus, tada tik darbuotjo prašymas ir
2012-06-19 10:01 Alina55 / Bendra / Nemokamos atostogos / #1071667na kaip ir belieka atleisti. atleisti tai manau galite.
2009-04-01 15:13 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #638909jei parašė kad 21 dieną atleisti tai galite atleisti
2012-12-22 18:07 vovere / Darbo teisė / dėl kompensacijos už nepanaudotas atostogas / #1116257
mokame iš tikro.
Jei yra prašymas - 1 kartas.
jei nėra prašymo - 2 k.
[quote=Girele]
Taigi klausimas iš to ir kyla: Tam, kad atleisti pavaduojančią darbuotoją, į savo
dėl atleidimo iš darbo. Jam atostogos baigiasi spalio 12 d. Šiandien jis atsiuntė prašymą atleisti iš
2017-10-10 14:59 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1373040
atmes 2-SD
[/quote]
Tai ir prašymas turėtų būti atšaukti iš VPA?
kompensacija, be to, gali išeiti iš darbo per 3 dienas.
2009-07-23 19:45 laura9 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #679254
- iš čia ir atostogos.[/quote]
tai kaip man atleisti jį nepažeidus įstatymų?
%. Ir po to nori išeiti iš darbo savo noru. Tai kada jį geriausia atleisti, pagal kokį VDU skaičiuotusi
2008-06-09 15:17 vvirginija1 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #529896
]
taip, gali[/quote]
Ar gali jį atostogu metu atleisti iš darbo?
šiandien dirbo pagal suminę darbo apskaitą ir man jį reikia atleisti, tai ar VDU reikia skaičiuoti
2013-03-28 13:46 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1143999Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui