Pas mane suminė darbo laiko apskaita ir taikau 0.7 koeficientą, o ne kažkokį 0.5.
2006-05-11 13:44 vailma / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #274968BUVO VISAS ETATAS-DABAR DARAU I 0.5 ETATO.KIEK PATARTUMET RASYT DARBO VALANDU PER SAWAITE?
2013-02-13 17:52 iugfy / Bendra / Įsakymai / #1132502
Pratęsiant tą pačią temą:
darbuotojas (dirba 0.5 etato) išeina atotogų nuo vasario 02 iki 15
Ir dar jei darbuotojas dirba 0.5 etato t.y. ne visą darbo diena pagal jau minėtą nutarimą reikia
2003-08-19 11:32 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensac. už nepanaud. atostogas nepagrindinėje darbovietėj / #25146pastovaus darbo, nors 0.5 etato?
2009-03-17 11:39 kakava123 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #632484
atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4
atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4
ir nuo siu metu rugpjucio 1d darbinasi i kita darba 0.5 etato. mes planuojam kudiki ir jis turetu
2015-07-27 08:24 Tininga / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1280917jie apsimokęstina ar neapsimokestina 15 proc. GPM tarifu - jei DU 300 eur ir dirba žmogus 0.5 etato?
2016-05-10 15:20 ErnestaL / Bendra / Vel komandiruotė... / #1317866[quote=holdingas][quote=VAIDA15][quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba 0.5 etato, jo DU - 400
2010-10-05 09:34 VAIDA15 / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #859989
kart, atrodo viskas gerai, bet vistiek blogai skaiciuoja
kruvis 0.5, atlyginimas 175 pareiginis, npd
Sveiki, noriu perkelti darbuotoją dirbti 0.5 etatu, tačiau jis nesutinka. Jo darbo "taške
2013-05-21 09:05 karaliukstis / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #1155976
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui