atostogu

Labas rytas visiems, klausimas:

jei darbuotojai parase prasymus del atostogu nuo 12.24 iki

Laba diena, noriu paklausti fiksuotas darbo uzmokesti kiekviena men 800 Lt. Iseina zmones atostogu

pareigos. Atostogu ašleidžiama ne akcininkė, o vyr. buhalterė. Todėl rašomas tik vadovo įsakymas.

dabar eis atostogu, tai atostoginiai jei skaičiuosis tik už tas xdienas kurios pagal grafika jei

naudingiau? ar sirgti ar eiti atostogu?[/quote]
Už kasmetinių atostogų laikotarpį mokamas vidutinis

) atostogu ismokas pasididinti verslo liudijimu?[/quote]
Ne. Tas mokestis, kurį mokate Sodrai dirbdami pagal

[quote=Rolf][quote=crema] jei priklauso zmogui 28kd atostogu, skaiciuojama 28kd*8val=224 val*0.7

klausimas:

vadovas turi 4 menesius neisnaudotu atostogu, kiek jis ilgiausiai,kokiam ilgiausiam

[quote=Lapyte]Darbuotojas (uzsienietis) paprase nemokamu atostogu 2008.12.08-200-09.01.21 viso 45

isleidziamas atostogu nemokamu nuo 2009.01.06 .Gal tada reiūkia siusti 2009.01.05.Nebesuprantu..

galvos...[/quote]

naudojuos kai DU pastovus, nera nei ligos nei atostogu. O va ka daryt kad pvz kai

. Atostogavo tik 2006 01 men. Dabar iseina is darbo. Uz kiek menesiu nepanaudotu atostogu as jam turiu

atostogu grafika.

[/quote]
As iseinu atostogu irgi nuo liepos 3 d., birzelio 16 d. pasiimsiu avansa, is avanso

dirbtų dienu ir padauginiu iš atostogu dienų(darbo), atostoginiai neitraukiami