taip, kaip įprasta. Nebent ta paskutinė diena yra ir paskutinė to mėnesio darbo diena.
2016-03-02 10:50 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1308052
[quote=xvijox]
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d
trumpinama darbo diena ir darbo savaitė.
taip apstrakčiai galima parašyti ar reikia
Laba diena,
Ar labai didelis nusižengimas jei sodrai pranešiau, kad darbuotojas priimamas dirbti
. Taip, tai biudžetinė įstaiga.
[/quote] Tada manyčiau, jog gerai mąstote. Sienos kirtimo diena laikoma
Laba diena. Dirbu 2 darbuose. Pagrindiniame darbe noriu paimti 2 metus gimdimo ir vaiko prieziuros
2016-07-11 15:34 Svutulka / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1324243
laba diena,
jeigu dirbama pamainomis, t.y. 4dirbi, 4laisvos po 10val per diena ir mokamas
Laba diena.
Reikia Jūsų pagalbos dėl komandiruotės. Direktoriaus dienpinigius galima dvigubinti
[quote=Meduza67]
Laba diena,
Noriu pasitikslinti.Pvz. DS darbo užmokestis 1000,00 Eur
[quote=aiwita]
Pas mus pirma mėnesio darbo diena yra atlyginimų diena. Negaliu neskaičiuoti
, kaip elgtis su Tėvo diena? Pratęsti 4 ar 5 dienas?
[/quote] Tėvo diena yra NE atostogos. Pratęsiamos
Laba diena,
ar galit padeti.Esu naujoke. Zmogus dirba nuo 2012.11.02 ir 2013-06-10 nori iseiti i
, jei darbuotojas dirba 4 val per diena, o ne 8 val per diena?
2013-08-19 13:39 naivuole / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1174549
"nebeuždirba" kasmetinių atostogų.
Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui