atlyginimo ziniarastis

". Premija priskaičiuota liepos mėnesio atlyginimo žiniaraštyje.
Klausimai:
1) ar p/l tokį įsakymą

atlyginimo. Kaip teisingiau apskaičiuoti atostoginius rugjūčio mėn, jei darbuotojas atostogavo ir liepos mėn

viso -1150 Lt ???
Dirbu su Pragma 3.2. Ar 1150 Lt įrašyti tiesiog vietoj to mėnesio atlyginimo

mėnesį, tik neišmokate atlyginimo? Aš taip suprantu.
Aš manau, kad palyginate priskaičiuotus

proc.žmonos atlyginimo prklauso vyrui.
aišku ir pusė vyroatlyginimo priklauso žmonai, tik šiuo atveju nuo to

savaitę. Dabar tikrai labai labai rimtai mąstau ar verta mokėti mokesčius nuo pilno atlyginimo.

už rugpjūčio mėnesį. Įsivedus į tax.lt atlyginimo skaičiuoklę rašo jog turėčiau gauti apie 360 eurų

nereikia isivesti koki koeficienta dar del atlyginimo skirtumo?

val? puse atlyginimo, ar visa?
[/quote]
Suminėje apskaitoje - pusė DU.
[/quote]
o jei nera

proc. vidutinio atlyginimo?
[/quote] Manau, kad galima taip parašyti. Kaip minėjau, dar būtų gerai

mokesčius sodrai kaip nuo minimalaus atlyginimo ??
[/quote] O tai jie tikrai nepakliūva į jokias išimtis

kokias įmokas rodyti SAMe? Nuo atlyginimo, o pateikus SAM, sodra parodys papildomas įmokas? O ar sodra

[quote=ddaivuse]
Laba diena

Turiu klausimą: darbuotojui išskaičiuodavome iš atlyginimo pagal 4

, t.y. prie fiksuoto atlyginimo pridėt 474,45/151*9. O viršvalandžius įvertinti ir apmokėti apskaitinio

kartus per mėnesį ir priedą prie atlyginimo už darbo rezultatus"? Juk nesigaus MMA, kai prisikaičiuos