Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

nerašau. [/quote]
irasiau sumine, bet gali buti ir nesumine :D

iseina 11 atostogu dienu ir 7 dienos apmokamos. o sausi iseina 10 dienu atostogu, o 5 apmokamos dienos

, kai 320 Lt yra vienkartinė išmoka - ta prasme, jei tą sumą 819 Lt apmokėsit per kelis kartus, ir

suzinoti kaip tiksliai skaiciuojama iseitine, uz kuri laikotarpi DU vidurkis? Ir ar uz ta laikotarpi jei

[/quote]
Nes pirmam straipsnio lape mini si varianta o kitam jau apie liepa ir spali kalba

, bet tai pasirode 5proc nuolaida ir 1mėn atidėjimas :)

darbovietei, man ten labai patiko... ir darbdaviai liko patenkinti, net jiems buvo gaila mane atleisti - del

pavedimuose kaip klientą pasirinkome tą medžiagų tiekėją, ir viskas programiškai susitvarkė.[/quote]

Bet

dienų iki 12.23 , viską sudedu, išskaičiuoju ir išmoku. Bet nesuprantu dėl to VDU . Jo pagrindinis

[quote=wolf]
Vat man ir įdomu Loreta - prie ko tu dabar priskritus savo nuomuotojus - prie 17 str

nuosavybės teisės perėjimas juridiniam asmeniui apmokėjus visą turto vertę, [b]įsigytų ir fizinio asmens

paslaugos?
bet tada nematysiu užpajamuotu sumu kad nurašyti [/quote]
Kaip registruoti pirkimus ir

įstatyme ar dokumente nustatomas šių įmokų dydis? Ar tokiu atveju neliktų dviejų įmokų tipų — bazinei ir

darbuotojas gali ir nesutikti, turėsite jį laikyti tuos du mėnesius.[/quote]

Matote, kad mes spalio mėnesi

isdirbes metu... tai va... jei pradesi su jais aiskintis kad va net rastu neperspejo ir pan, atleidimas