Tegul nerėkia-nuorodos nežinau-kur tai nustatyta
bet šiaip-prašymas-ir tada jau per 10 darbo dienų
Tai kad prašymas priimti į darbą nėra reikalingas net priimant paprastą darbuotoją. Darbo sutartis
2007-07-03 12:53 Niemand / Bendra / Antraeilės pareigos / #414292Įdarbinome žmogų, atsiųstą iš darbo biržos pagal remiamų darbų programą. Padirbo jis 10 dienų ir
2005-11-11 10:13 vz / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #224380
iš darbo diena yra paskutinė jo darbo diena, ar ne?[/quote]
Taip, atleidimo iš darbo diena yra
Dar pasakė, kad darbuotojo prašymas, dėl priimimo į darbą ir vadovo įsakymas priimti darb. visai
2003-07-14 15:12 alen / Bendra / Kolektyvinė darbo sutartis.HELP! / #18523Nenusižengimas, darbuotojui priklausantis darbo užmokestis už kasmetines atostogas nustatytu laiku
2013-12-19 16:00 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1196596Noriu paklausti; ar gali būti ta pačia data žmogaus prašymas priimti, įsakymas priimti, (DS)darbo
2011-07-28 11:32 beklaidu / Bendra / Darbo sutartis / #972113
Sveiki,
atleidziam darbuotoja pagal terminuota darbo sutarti suėjus terminui. Ar reikalingas
turiu sukauptų 10 dienų atostogoms. Prašymas išeiti iš darbo jau parašytas. Atidirbti dar reiks iki 2013
2013-04-11 14:52 Tininga / Įvairūs / Neišnaudotos atostogos / #1147361atostogose, iš darbo išeiti negalite. Nebent rašote prašymą atleisti iš darbo, tokiu atveju gausite
2010-02-11 18:34 XSors / Darbo teisė / Atostogos / #760860prašymą atleisti iš darbo ir po kurio laiko susirgo (operacija darė). Ir dabar atėjęs teiraujasi dėl
2008-05-19 15:17 Rasute / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #523424įspėjimas dėl atleidimo iš darbo kai nėra darbuotojo kaltės. Įspėjimo laiko metu paaiškėja, jog darbuotoja
2008-12-04 13:28 Amanda / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #586674
iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
1 ir 2 išeiginės, tai
pareiškimą, kad išeina iš darbo savo noru nuo 2007-06-01. Rytoj turėtume atleisti pagal LRDK 127 str., bet
2007-05-31 15:44 Mergyte / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #404308Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui