formos kaip konkreti suma už atliktą darbą?
[/quote]
LR DK 186-188 str.
DK 127str. 1d., o dabar kaip? ten kur darbo sutartis pasibaigė; 2017-07-14 pagal LR DK 55 str. 1d.? O
2017-07-14 13:46 reniuke / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1364777: 2017-07-13 pagal LR DK 127str. 1d., o dabar kaip? ten kur darbo sutartis pasibaigė; 2017-07-14 pagal LR
2017-07-14 13:49 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1364778sąlygomis, vadovaudamasis LR DK 120 str. 1 d. Jus busite atleisti pagal LR DK 129 str. 2 d
2009-03-13 11:02 Tess / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #631277
terminuotą darbo sutartį pvz. 3mėn.[/quote]
LR DK 109 str.
butu lr dk?[/quote]
DU ir nepanaudotų atostogų kompensacija.
DK 127 str. 1 d.
LR DK 193 str. Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui
2003-11-10 15:22 VVV / Bendra / Viršvalandžių apmokėjimas / #42093
[quote=Tininga]
[quote=jorja]
Sveiki,
darbuotojas dirbo 2 men (nepilnametis), pagal kokį LR DK str. atleisti
Išeinant į pensiją darbuotojas rašo prašymą pagal LR DK 56 str. 1 d. 4 p. ir išeitinės jam
2022-01-14 10:55 tyliu / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1433825
DK[/quote]
LR DK 129 str.
Jam priklausytų 2 mėn VDU išeitinė ir kompensacija už nepanaudotas
tampa neterminuota. Pagrindas: LR DK 126 str. 2 d.
2014-09-01 16:52 Alina55 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1238917[quote=Sandra_v]Prieš kiek laiko reikia pasirašyt susitarimą dėl atleidimo pagal LR DK 125 str
2011-06-28 12:14 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #964032
Nu bankas duoda. Taigi pagal LR DK 126 str.
2. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus
dienos - pagal LR DK 126 str 1 d.
2007-03-08 14:03 Loreta / Darbo teisė / Del darbuotojo atleidimo is darbo komandiruotes metu. / #379254Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui