nedarbo dienos

[quote=Girele]
[quote=virbuh]
Pagal DK algų išmokėjimas dabar iki 10 darbo dienos, bet įmonė gali

[quote=Kristiana__]
4. jeigu šventinės dienos yra kelios iš eilės, pvz. gruodžio 24 d., gruodžio

nuo darbuotojo atėjimo dirbti dienos, tik išsimeta tas laikas, kada buvo vaiko priežiūros atostogose

2017.08.31?
20/252x42 d.d.(07 ir 08 mėn darbo dienos)=3,33 ar taip skaičiuoju?
Ar turiu pasiskaičiuoti

dienos, nemokamos atostogos nuo 2 dienu, jei nepatenka i 137 str. 1 d.

tuos atsakymus nunesiau

auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų, – dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas

pirmad. - penktadieniais. darbo sutartį nurodyta, jog darbo dienos trukme 8 val., dirbant 5 dienas per

tos dienos pinigus turėjo išimtų eur iš aparato būti mažiau "ant tos klaidos" nei įvesta aparate

pradės dirbti, rašote sakinį "Nuo sekančios dienos, kai atvyks į darbo vietą" Sodrai pranešimo neteikiate

čia tiesiog parašyta, jog nuo pirmos įregistravimo dienos įmonės gali žiūrėti į kriterijus ir

]visuotinis akcininkų susirinkimas[/b]). Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo dienos

, tikiuosi ir protas geriau dirbs kai pasveiksim.
O taip tinginių dienos irgi būna

, kad jis dirbo 2015 m. po 6 d.val., ir 1 dienos atostoginių VDU turėtų padidėti?
3. Jeigu darbuotojas

rugsėjo mėn. FR0600 20 ir 22 eil., FR0564 18 eil.
O PVM s/f išsirašyti šios dienos data, nes atgaline

kita valiuta yra perskaičiuojamos pagal išvykimo/avanso išmokėjimo dienos kursą? Iki 2018-01-01