iš darbo'

, kad jo avanso, išduoto jam kaip atskaitingam asmeniui, likutį išskaičiuotų iš jo darbo užmokesčio

Sveiki, kas dirba ir savaitgaliais. Gal galėtumėte pagelbėti. Pas mus yra suminė darbo laiko

]dalinamos iš įmonės darbo val. pagal 5 d.d. grafiką per tą laikotarpį, už kurį skaičiuojate kompensaciją.[/i

[quote=ritukse]
Laba diena kaip turi būti apmokama jei jau iš anksto yra žinoma kad darbuotojas

dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba

aiškiausia, kai atskaitos taškas yra darbo pradžios data. Tik kai kuriais metais tenka išmesti dalį laiko iš

[quote=egluteeeeeekopija]
Dėkoju už konsultaciją,
Dar iš to pačio iškylantis klausimas,turime VDI

: darbuotojo grafiko val. dalinate iš 5 d.d. savaitės darbo valandų per dirbtą laikotarpį.
O toliau

]arbuotojui du mėnesius iš eilės ir daugiau nemokamas visas jam priklausantis darbo užmokestis (mėnesinė alga

Sveiki,
Kaip įsigaliojus naujam darbo kodeksui yra su vairuotojų darbo laiko apskaita?
Anksčiau

[quote=admin123]
[quote=Stryk]
[quote=admin123]
Sveiki,

ar teisingai suprantu, kad Darbo

laisva forma ar yra kažkokia speciali?
Ir kaip sudaryti darbo sutartį jeigu nežinome kada jie atvyks iš

darbuotojas sirgo 17 darbo dienų iš 22, tai Sodra vertins tik tas 5 likusias darbo dienas. Jei už tas dienas

t.t.
Darbo laiko normą galima nurodyti etatais, o ne valandomis. Aktualu, kai dirbama su sutrumpinta

[quote=Serebro]
[quote=buhalteris3]
Laba diena, jeigu darbuotojas parašo prašymą atleisti iš