iš darbo'

[quote=Alina55]Skaičiuoti valandinį VDU iš 08-09-10 mėn.
Darbuotojui nustatytą darbo valandų

[quote=Aussraa]
Jeigu toks darbo pobūdis, kad reikia dirbti 4 val iš ryto ir 4 valandas vakare

, jeigu jam laiku nebuvo išmokėtas avansas. Grįžęs iš komandiruotės, darbuotojas per 3 darbo dienas

mintis iš paskutinio seminaro:
Darbo sutartyje turi būti aiškus susitarimas dėl tokio darbo laiko

[quote=Jurgita2000]
Laba diena,
Noriu paklausti šiandien parašiau prašymą atleisti iš darbo nuo

darbdaviui pažymą iš pagrindinės darbovietės, kurioje turi būti nurodyta jo kasdienio darbo toje darbovietėje

vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo

. nuo viršijančios). Darbo kodekse parašyta taip:
"2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio

savininko išvykimas iš nuolatinės darbo vietos darbo funkcijoms atlikti. [/quote]

užmokesčio gali būti išskaitoma iš darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio darbdavio rašytiniu nurodymu

[quote=widka]
[quote=Alina55]
[quote=Klaipediete5]Imonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita

Kodekso 129 straipsnio 4 dalyje, apie atleidimą iš darbo turi būti įspėti ne vėliau kaip prieš keturis

atostogas nustatoma taip: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų

apskaičiuojamas atskirai pagal Aprašą iš darbo užmokesčio, apskaičiuoto už atliktą papildomą darbo funkciją[/i

, padaugintos iš koeficiento 1,3, arba kai darbo užmokestis apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį