direktoriaus darbo sutartyje viena iš darbo funkcijų būtų nurodyta: įmonės apskaitos tvarkymas. Ar ne
2006-02-28 15:47 Tiesi / Bendra / UAB be vyr buhalterio ?? / #254706[quote=Dorota1][quote=Dorota1]6. Apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, laikomasi šių
2006-12-13 13:43 Kristiana__ / Darbo teisė / Dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo / #349543laikotarpius, darbo užmokestis, gautas iš kitos įmonės, kurios įpareigojimus vykdė darbuotojas, kitos numatytos
2007-01-08 10:43 astukasas / Bendra / Atostogos / #355736iš darbo (o tas darbas vyksta automobilių turguje). Kitur automobilį laikyti nėra galimybių. VMI
2010-01-07 13:05 sonata600 / Gyventojų pajamų mokestis / Pajamos natūra / #739832
Sveiki,
mūsų imonėje keliems darbuotojams beveik kas mėnesį už mėnesio darbo rezultatus yra
susirgo ir sirgo iki 11 28 dienos. Jam priklauso iš darbdavio lėšų priskaičiuoti už 1 d. dieną
2003-12-02 13:47 Liza / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #47197pristatyti, tai tegu atneša iš darbo biržos formą.
2006-06-23 12:56 vailma / Apskaita & Auditas / Padėkite prašau / #289265mėnesį, sudarau iš anksto darbo grafiką ir mėnesiui pasibaigus lyginu kiekvieno darbuotojo faktiškai
2015-10-09 08:30 pike / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1289576Sveiki . nesenai darbe pasirašėme sutikimus dirbti slenkančiu grafiku pagal ta sumini darbo laiką
2016-03-16 22:58 sauliusZ / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1310225Sveiki. Jeigu darbo sutartyje numatytas darbo laikas: 1 sav 5 d.d. po 8 val, 2 sav. 6 d.d. I-V po
2013-03-02 16:42 Bile / Bendra / Darbo užmokestis / #1137204
[quote=Irinabuckis]
Laba diena!
Pradėjau dirbti su suminę darbo laiko apskaitą.
Ar gerai darau
[quote=Alina55]
Skaičiuoti iš to, ką turime faktiškai per tris mėnesius, einančius prieš atostogų
atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo
2013-06-27 21:45 Alina55 / Bendra / Darbo sutartis / #1164192
Laba,
Situacija : Žmogus dirbti pradėjo 05,14 . 06.07 susirgo . Sirgo iki 06 13. 06.26 išeina iš
nutraukimą 2014-12-19, vadovaujantis LR darbo kodekso 129 str. 2 d. darbuotojas turi būti atleistas iš darbo
2015-02-17 11:02 bazuka / Darbo teisė / DK 133 str. 2 d. / #1261804Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui