jį skaičiuot? Visas dirbtas darbuotojo valandas dalinti iš pagal normalų darbo laiką priklausančių
2012-06-13 11:29 dormeo77 / Bendra / Atostoginiai / #1070056Situacija tokia, noriu išeiti iš darbo, bet santykiai geri, ir jiems pakiaulinu, nes daug darbo
2012-07-12 10:45 zalyte / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #1077913Labas, esu naujokė, ir norėčiau pasiklausti ar teisingai galvoju, darbo sutartyje yra numatyta 20
2012-11-13 15:25 rasimona / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1106300
o jeigu būtų 1110 darbo sutartyje, iš vis nereiktų apmokėstinti ar vis tiek reiktų?
200 x 21 d.d
[quote=Dorota1]
ar privalomi įsakymai priimant ar atleidžiant iš darbo arba dėl atostogų? jai pvz
[quote=admin123]
ĮTARIAME, KAD JIS DAR GERIA DARBO METU, JIS DIRBS RYT NAKTĮ, JEI bus isgeres
darbo nėra Direktorius nori palikti jam 1 val per dieną kai kai bus seconas nereikėtų jo iš per naujo
2017-02-01 10:38 ritukse / Darbo teisė / Darbo laikas / #1347890
Sveiki,
Turiu klausimą: suminės laikotarpis 3 mėnesiai. Ar sudarydama darbo grafiką ateinančiam
Buhalterė dirba 1 val./dieną ir 5 dienas /savaitę. Mėnesinis darbo užmokestis - 50 Eur per mėn. Ar
2017-04-08 16:26 Vovieruska / Bendra / Sutrumpintas darbo laikas / #1355105
[quote=Panterika]
Darbuotojas išeina iš darbo savo noru, jam likę nepanaudotų atostogų apie 4
iš darbo nesuėjus terminui?
2. Ar darbdavys gali nutraukti terminuotą DS, jei sudaryta 3
[quote=Aineda]
Sveiki,
Gal kas gali atsakyt
Atleidžiant darbuotoją iš darbo nukeliant
, tai gal ir praslystų tokie, kur liepos pirmomis d atleidžiami iš darbo. Baudos neskirtų.
[quote=Simjuod]
Valdžia nenori jam sumokėti už neatidirbtą darbo dieną. Tad nežinau ar taip galima
proporcingai, jei darbuotojas išeina iš darbo.
O tos, kurios neįskaitomos, tai vienkartinės išmokos - gal
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui