pareigos -ė ar -is

[quote=jonux][quote=shery]Labas,
nzn ar i sia tema as rasau, bet norejau paklaust jei i kavine

: pakeistos pareigos iš biuro administratorės į vadybininkę, pakeistas DU, ir darbo laikas: buvo 4 val. dabar

tęsiamas toliau tik kitos sąlygos ir pareigos. Jei viskas nutraukta tai paskaičiuok nuo 1.5 etato. Dar

žiniaraštyje įrašau tą darbuotoją dviejose eilutėse (kaip dvi pareigos)? bet tada kaip skaičiuoti DU? Ar

pagrindinio savo darbo, dirbs dar kitose pareigose pusė etato.
1.Ar tokiu atveju reikia sudaryti naują darbo

Kaip sprendžiama ar sustabdyti įmones veikla ar ne? Jeigu veikla bus iš karto nesustabdyta

Aš nežinau:))) Mūsų "kadravykė" koja prispaudusi liepia rašyti, kad tai pirmaeilės pareigos

[quote=betkas]1. Ar pagrindinė darbovietė laikoma ta, kurioja parašytas prašymas taikyti Abejotina

Dar kitaip galiu suformuluoti klausima. Ar atostogas ( jei ju isleistu) sodra uzskaitytu vietoj tos

=8586[/quote]
šioje temoje diskutuojama, ar direktorius gali būti ir buhalteriu (kai dvi atkiros

[quote=zulaime]
o gal kas turit SALONO DARBUOTOJO , bet pati nežinau ar tokia spec. yra

padaryti O darbo sutartyje tik pakeitimuose nurodyti, kad keičiasi pareigos ar naują sutarty surašyti

, jam jau lyg ir invalidumo grupe ruosiasi duoti. Ar galima ji atleisti remiantis 133 str. 2 dalimi

nerasydavo,bet taisyklese perskaiciau kad reikia,ar rasot jus vardus ir pavardes?
aciu[/quote]

Rašau

[quote=DaivaP]
Jei moteris vaiko priežiūros atostogos, ar jai reikia skaičiuoti rezervą?[/quote