komandiruotę darbo užmokestis mokamas įprastai, pagal grafiką. Jei kelionės laikas nėra darbo laikas pagal
2017-10-31 11:08 Niemand / Biudžetinių įstaigų apskaita / Dienpinigiai / #1374768
.[/quote]
Vadinasi darbuotojui finansiškai geriau apsimoka dirbti pagal dvi sutartis atskirose
). Sutartis - visada mažiausiai dvi šalys.
2010-11-29 16:11 Jotjot / Įvairūs / UAB Steigimas / #883059o tai gal ir galima DS nurodyti kad darbo laikas pagal nustatytą grafiką
2010-07-23 21:19 vovere / Darbo teisė / Darbo grafikas / #833619Samdyti patentininkus, statybiniams darbams atlikti - negalima. Tik pagal darbo sutartis.
2006-02-08 11:06 Mazyle / Darbo teisė / Kokia sutarti sudaryti / #248214
[quote=Asara]
O kaip žymeti tabelyje, jei yra sudaryta nuotoline darbo sutartis už konkretų
PAGAL DARBO SUTARTIS DIRBA JAU 1,5 (etato). Kaip suprantu galima nes jis dirbs taigi nepagal darbo
2013-04-07 19:34 toitoi / Bendra / Mažoji bendrija / #1146055
įstatymuose nerandu[/quote]
Už dvi dienas mokama pagal darbo grafiką.
www.sodra.lt/index.php?cid
laikas:
7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos
– dvi dienos per mėnesį (arba atitinkamai sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę
2007-01-11 13:38 Tess / Įvairūs / Darbo laiko režimas ir LR darbo kodeksas. / #357686
[quote=smalsuole]
Jei darbuotojas dirba pagal 2 darbo sutartis, tik skirtingom pareigom, tai jam
patvirtino, kad tai skirtingi dalykai - "sutrumpintas darbo laikas" ir "nevisas darbo laikas".
Taigi pagal
visas darbo laikas
[/quote]
Etatų nebėra.
Dirbama ne visą darbo laiką pagal [b]DK
, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo
2008-07-31 11:06 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #545852parasyti kokiisakyma, kad keiciu darbo sutartis is dvieju i viena, ir uzvesti nauja gal sutarciu zurnala
2014-02-03 14:28 Tininga / Apskaita & Auditas / Darbo sutartys / #1204871Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui