vid du

vienos dienos vid. d.u. gausis mažesnis.

dieną ir 5 dienos į savaitę)
X / Y = 0,xx - koeficientas
0.xxx * Z lt. ( vid.1 val. DU, apskaičiuotas

-0.97 d.d
Vid. du
06 - 1000 Lt 20 d.d
07 - 0 Lt 0 d.d
08 - 72.73 Lt 1 d.d

d.d.? Jei ant popieriaus 700 Lt alga, tai atostoginiu bus:
Vid. Dienos DU 2100 / 65 = 32.31 Lt
atost

liepe atleistam darbuotojui paskaiciuoti nesumoketa DU uz 1 diena. Ar imti vid. darbo uzmokesti? Kaip

i darba.
2009 05 29 paskutine darbo diena.

tai vid DU paskaiciuoti jai rekes is 04 05 men

.
Bet pagal komentarą dar "gražiau". Juk, jei atleisim pagal 129.1 dalį, tai dar priklauso vid. darbo

Lt.
Nuo 05.01. išeina atostogauti 35 kd.

Kaip man apsiskaičiuoti vid DU?Gal išskaičiuoti

[quote=laptopas]
sveiki,
padekite prasau paskaiciuoti vid du:
skaiciuoju uz 7 men
04 men 305

dienas:
400/8 = 50 Lt/vid. 1 d. DU * 1.13 d.d.= 56.50 Lt?
Tiek bus kompensacija?

Dėkui,

nuo 10.02 d tai Vid Du paskaiciuojant reikia imti 09,08,07 men ar 06,05,04 men? [/quote

0.85348 x 11.40 lt. ( vid.1 val. DU, apskaičiuotas iš 2009 04-06 DU) = 9,7336
9,7336 x 8 val. x 10 darbo

dienos į savaitę)
1701 / 1993 = 0,85348 - koeficientas
0.85348 x 11.40 lt. ( vid.1 val. DU

IV ketv., kadangi neštumo ir gimdymo atostogos baigsis gegužės vid.
2007 IV ketv. bendros kelių

mažesnė nei darbuotojo vid. darbo užm.
Atleidimo pranešime sodrai reikia nurodyti už kiek mėnesių