pragma DU modulis

Labas rytas,

Avansus sumokejau 11.25 d, uz 11 men Du, likusią DU dalį sumokėjau 12.08. GPM

[quote=Lijana91]Suprantu, taciau metu eigoje skaiciuojant DU buvo taikomas npd, pvz., darbuotojo du

. perveda į kitas pareigas ir sumažina DU. Jei darbuotojas nesutinka, bus atleistas nuo 05 01 pagal LR DK

[quote=Dorota1]
venoje įmonėje dažnai mokami priedai, ir pastebėjau, kad tie riedai išmokant DU

Sveiki.
Sveiki. Skaičiuoju DU už 04 mėn. ir pastebėjau tokį dalyką: darbuotojo DU pagal sut

[quote=Andrea] Aciu, t.y. priskaiciuoju uz 04 men. DU 2000 Lt. Atostoginiai uz 05 men. 1500. GPM

[quote=Petronele][quote=Andrea] Aciu, t.y. priskaiciuoju uz 04 men. DU 2000 Lt. Atostoginiai uz 05

, dienpinigius reikia sulyginti su DS nustatytu DU ir kad nebūtų daugiau nei pusę DU?
Ačiū
[/quote

Ši DU lentele nepritaikyta kai :
1 DU mažesnis nei 800 lt
2 DU yra 3150lt ir daugiau

Ji

HELP!
Imone DU moka viena karta per menesi.
Is sausio men. DU isskaiciuota GPM imone sumokejo

komandiruotė: jei nustatytas DU lygus arba mažesnis nei 1300, apmokestinami dienpinigiai, viršijantys pusę DU

[quote=Rolf][quote=laura9]
Juk apmokestinti, ar ne, žiūrima į išmokėjimo mėnesį nustatytą DU. O

Galimi du variantai:
1. DU ir atostoginiai ismokami atskirai. Apie kuri pasakojau.
2. DU su

Sveiki,


Gal mane pakonsultuosite. Kvalifikuotiems darbuotojams mokamas minimalus DU + prieedas

administratorei reikalingas apskaitos programos Personalo modulis -- juk jai nebebus ką dirbti
Geriau tegul