gausi velnių iš Rainio

dirba su projektais, apmokėjimui ne. Šiuo metu laukiu audito iš ES komisijos, gal kas jau turėjote tokį

nelietuviškai rašot), tai jei deklaruosit jūs, tai sprendžiant iš pirmo varianto, jūs nieko daugiau

mokėjimo nuostatuose:
„42. Moteriai, atleistai iš darbo nėštumo metu arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu

išregistravimą? Ar ta pažyma gali būti tik atspausdinta iš RC puslapio?
Arba pvz skolininkas bankrutavęs, skola

O iš elektros tinklų mes gavome tik sąskaitą už naujų vartotojų prijungimą, o visas ūkis iškart

įstatymams, nutarimams ir t.t. Iš kur ištraukiau, kad sąskaitos neišrašinėjamos nežinau, nesu stipri

[quote=Tess]Dar viena įmonė gavo laišką iš VMI dėl mažo DU.
Dirba jau 2 metus.
Galvojų

, o tuo pačiu ir visos iš to išeinančios pasėkmės.
Nori susigadinti biografija - pirmyn ,tik

jautrus, ji tikrai visko nepasakoja, papasakoja tik kuriozinius atvejus.Todėl ir žinau ne iš žurnalistu

pabaigti kažkokį projektą ar pan.). Ar šiaip iš principo? Bandykite dar normaliai pasišnekėti. Jei jau

laikas pgl. sutartį, kadangi tai jo nepagrindinė darbovietė, iš ten turiu ir pažymą apie jo darbo laiką

atsakymo.
1. Jei ĮK formuojamas iš piniginių lėšų, kokiai datai reikia paruošt balansą, nes joks turtas

nuo konkrečios įmokų sumos parodyti atskirame laukelyje kaip sumokėta iš įmonės lėšų.

Kai kurie

KOMPENSACIJŲ, DARBUOTOJAI YRA SPAUDŽIAMI SAVO NORU IŠEITI IŠ DARBO. PAVYZDŽIUI "SIŪLOMA ALTERNATYVA" DIRBTI

, šie subjektai turi vadovautis teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais.
[b]Išeinant iš darbo