nga ir vpa skaičiuoklė

[quote=Klecke]
Spėjau dar į seną tvarką. Bet kiek suprantu, esant trečius metus VPA aš galiu

del manes vienos likusios imoneje ir jis lygiai taip pat gali mane isleisti ir sutvarkyti visus

realiai tas likutis nepamažės ir VPA laikotarpiu..

[/quote]
Gali panaudoti, gali ir ne. Jos sprendimas

as galiu dabar dirbti ka nors ir kaip nors,ar sumoketi pati inasus i sodra,kad gauciau nors vaiko

.)
Atleistas 2013.03.01 (paskutinė VPA diena)
1000/20=50 Lt.
17.99*50=899.50 Lt.
Dėkui.
[/quote]Lyg ir

[quote=Tininga]
[quote=Kleopatraa]
as neturiu popieriu kada isejau i VPA, atsimenu tik 2 vaiko. O

)
nesenai pastojau....
Ar man mokes uz nestumo ir gimdymo atostogas.. o kaip su VPA ?
Labai lauksiu

skaičiuos pagal 12 mėnesių bendra tvarka. O jei bent dalis skaičiuojamojo laikotarpio sutaps su VPA, tai

Dar truputi neaišku... Jei aš nebeįsidarbinu iki nėštumo atostogų pradžios, tai negaučiau net ir už

apsimoka? Gal kas žinote?
[/quote] Skirtumas tik toks, kad už tėvystės atostogas iki 1 mėnesio dar ir

VPA), dabar iseinu lauk is darbo ir yra susikaupusios 23 darbo dienos atostogu. Nuo ko man skaiciuos

Skaičiuojant atostogų rezervą, į jį papuolą viena darbuotoja esanti VPA. Ar vidurkį galiu

tos pajamos turės mano VPA išmokoms? Kaip suprantu dabar, skaičiuojant VPA, birželis bus su nulinėm

Sveiki, aš šitą įstatymą skaičiau, bet kaip jį tiksliai traktuoti. Na pvz., NGA išeinu 2015-09-21

vidutiniam 12 mėn atlyginimui, jei du metus, tada 70 ir 40 proc?
o jei motina būna vpa pirmus metus, o