etatas valandos

užmokestis.Kadangi darbo dienų trukmė nevienoda, apskaičiuojant VDU skaičiuojamas valandos darbo užmokestis.
Gal

sausio 15 d. dirbo 8 darbo valandos, nuo sausio 16 d. dirba 6 darbo valandos)
2015-02 DU 225 Eur 19 d.d

apskaita.
Darbuotojas dirba pirmadienį - šeštadienį (sausio mėnuo, per savaitę gaunasi 35 valandos, nes

komentarą...

[i]– imamos darbuotojo faktiškai per apskaitinį laikotarpį dirbtos valandos, prie kurių

gaunasi dirbti 113 valandų;
Antrąjam - 84 valandos. Švenčių dienomis nedirbsim.

2011m. sausio mėnesį

[quote=irma-25] O jeigu zmogus dirbo pagal darbo grafika 160 valandu + 8 valandos papildomai, kur

[quote=Tininga][quote=irma-25] O jeigu zmogus dirbo pagal darbo grafika 160 valandu + 8 valandos

IŠ VDU tvarkos:

Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais

pardaveja dirba nuo 6 iki 20 val (14 valandu), sestadieni ir sekmadieni nuo 10 ki 16 valandos (6 val). 82

švenčių dienas).
6.3. Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo

susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis

) imones darbo val per 12 menesiu ir gaunu koef.
O vienos valandos vid.uzmokesti gaunu perkutiniu triju

val. ir baigia kitos dienos ryta 7 val., dirba kas antra naktį, kaip tabelyje rašosi valandos? viena

kompensaciją pagal VDU valandos ir VDU dienos aišku gaunasi skirtumas.
Ar turiu imti didesnį rezultatą ar

dirba, 2 poilsio.
Aišku, kad per mėnesį nesutampa dirbtų valandų skaičius ir valandos lyginant su