etatas valandos

nustatyta 176 darbo valandos).
Klausimas:
Ar teisingai būtų apmokėti darbuotojui 2000 lt už 09mėn?
(O

darbo valandos įkainis yra pvz. 20Lt
Rugsėjis turi 176 darbo valandas, iš jų darbuotojas dirbo tik 120

fotelyje sėdėti, man reikėjo rankai sukti, dabar minu jau pusę valandos kojomis.

valandos ( už metus arba turimą laikotarpį ) dalijamos iš darbo valandų dirbant 5d.d. per savaitę po 8 val

:[/quote]

reikia skaičiuoti ne 1 dienos VDU, o 1 valandos VDU.[/quote]

tai tas pats gi iseina, nes

darbo valandos? Turiu tokį kalendoriuką, jame parašyta 167, tačiau aš ir taip ir taip žiūriu, o nerandu

darbo valandos? Turiu tokį kalendoriuką, jame parašyta 167, tačiau aš ir taip ir taip žiūriu, o nerandu

būti vienos valandos.[/quote]

Jei DU fiksuotas, dirba 4 d.d. per savaitę, atlyginimą mokėjo už

.
Atostogos apsimoka pagal 5 d.d. grafika, o kaip žymisi tabelyje atostogų valandos? Ar pagal taip kai

valandos (teorinės pagal grafiką, lyg būtų visą laiką dirbęs) per 12 mėn./įmonės pilnos darbo val.per 12

) tiesiogiai uždirba pajamas ( krano darbo valandos įkainotos);
c) naudojamas kitų įrankių gamybai.

Tai kad gerai, Rolanda.
Juk dirbs tik pusę valandos per dieną.
4,85/2=2,42 Lt per dieną ( net

variantas.
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai

[quote="Filippova"]iš tikrųjų aš irgi taip pildau, bet kažkaip suabejojau...juk tos valandos irgi

tarkim 100 lt.
Per dieną yra 24 valandos... x 100 lt už vieną valandą = 2 400 lt.
..........][/quote