etatas valandos

lauką, po valandos vėl prašo. Na žodžiu, negaus jis iš manęs kalėdinių dovanėlių.

=50. Gavome valandos įkainį. Tad už 31 d. bus 50*1,5=75

normalaus laiko. Tam ir yra suminė, kad tos valandos galėtų išsilyginti.

. Kažin ar galima sutartyje parašyti kad auto bus nuomojamas 8-17 valandos? Nes po darbo ja naudosis

valandos nuo 1 etato iki 0,5. Kaip skaičiuoti atostogas?
sudėti lapkričio ir gruodžio valandas ir

=45,46Lt, ir nedauginti iš dviejų, nes tą mėnesį neišdirbtos LR Vyriausybės nustatytos valandos (176-165

[quote=Lapute123]
būtent tos pačios pareigos ir blogai..... ir 4 valandos viršvalandžių 5 dienas

. alga 1447,21;
balandį - 167 val - 2009,77;
gegužę - 176 val. -2174,22.
viso 495 valandos

... "tyliau mano vaikai miegoti turi nuo 9 valandos"..."kur lypi? nelypk... nuskęsi" . Jau nekalbant, kad

apskaiciuoju koeficienta: darbuotojo grafiko valandos per 12 men (tik faktiskai dirbtos, be valandu, kur

komandiruotės metu dirbtos valandos taip pat neįskaitomos? Būsiu blogai paskaičiavusi atostoginius.. :sad

tą sakinį iš "Vidutinio DU skaičiavimo tvarkos" kad "dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis

koeficiento skaiciuoti nereikia. O dabar nors jis ir dirba 8 val skaiciuoti reikia 1 darbo valandos DU, o ne 1

- 4 valandos
Seminarai vyks:
- Vilniuje -gruodžio 1 d, vieta ir laikas yra žinomi ir pranešta

išminusavus prieššventinę)*52,2(sąlyginis išminusavus prieššventinės valandos)
600/56(darbo val skaičius