DU

[quote=astulis22]
Laba diena, reikia jūsų patarimo. Kai skaičiuoji atostoginius ir gaunasi per du

[quote=amadina22]
DU ir sodra darbininkų dedu 6001X, administracijos į 6114X.
Bendrųjų žurnalų

. Jis bus ir direktorius. Bet problema tame, jis čia negyvens, o atvažiuos gal du-trys kartus į metus

atsispindėtų tabelyje.

Ačiū.
[/quote] Jei savaitgalį nedirbs, tai 1 eil. žymima P, 3-je - K. DU už tas

Sveiki,

skaičiau skaičiau skaičiau, tikrai skaičiau :) neradau

MB nariai - du

darbuotojų priskaičiuotas DU su Sodra.
[/quote]
Sakai, ji turi priėjimą prie EDAS tik nežino, kaip

:
- Tu, suka, lietuviškai nerašai.
Na pomidoras lekia....
-O tu, suka, prisiėdei kaip kiaulė.
Du

] Jei ne valandinis DU nustatytas, tai VDU "nepritempiam" iki MVA.
Ir dar: kažkas čia forume dalinosi

[quote=urtele]
[quote=amadina22]
Nesuprantu kodėl didėjant DU darbuotojai bus skolingi VMI. https

dirbti 0,5 etato, atitinkamai sumažinant DU. Įspėjimo apie atleidimą nebuvo. Dabar norima jį atleisti

[quote=urtele]
[quote=Forti]
ar pažymą apie DU galiu ruošti tik darbuotojui, t.y. adresato

[quote=Elyte]
Kas liečia gavimą - viskas gerai, o dėl apmokėjimo - geriau vesti du pavedimus, nes

DK 214str
1. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki

kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat jeigu jam [b]daugiau kaip du mėnesius

kelionių ir pasaulio pamatyti. Gal geriau vienas ar du vaikai auginami ne iš pašalpų, negu šeši iš pašalpų