pragma DU modulis

citavai jiems du skirtingus atsakymus.
Nes mane 1882 taip pat informavo, kad tokios kompensacijos

ir valandas. Jei du žmonės sirgo, tai čia reikia sudėti būtent jų pagal grafiką reikėjusias dirbti

teigia ir DK 201 str. 2 d. - konkretus DU mokejimo terminai, tvarka nustatomi kolekt. arba darbo

[quote=holdingas]Sveiki. Darbuotojas dirba 4 val per dieną, jo DU - 400 Lt. Buvo komandiruotas

kokia nors klaida tai atsistojus ant jos ir paspaudus du kartus parodo kurioje vietoje yra ta klaida, o

sodrai už du pilnus mėnesius ,nes balandį dirbo tik 8d,d ,o už liepos mėnesi jau sodrai mokėjau 600lt

darbuotojų darbo laikas. Na jeigu pamainomis dirba du žmonės ir ateina trečias, tai jau keisis kažkas ir tų

ta,kad galėtų arti darbuose už du....
Kas vaiko, tai ir turi būti skirta vaikui.[/quote]

Labai

turime pagrinda jam DU/dienpinigiu nemoketi jei jis pristato dokumentus apie pajamas stazavimosi

galės ta paramą apskaitoje registruoti kaip paramą ir pelno apmokestinimo klausimu atskaityti du kartus

[quote=Linda6]
Po 4 dienų pamainos keičiasi.Kitą pamainą dirba kiti du barmenai.
tik atkreipkite

peržiūrėjus pamatai, kad du puslapius pažymėjai tuo pačiu Nr., pvz., 1,2,3,4,4,5, tada žymi prie vieno 4a, o

, praleido kelioneje namo, yra oro uosto bilietai.
Uz 08,15 skaiciuoti DU dvigubai?
Ar ji turi imti

: bet kaip sako skupas moka du kartus - negi trugdysiu
juo labiau nesuprantu kokia esme

sutinkat pvz., dadedant du sestadienius dirbti (bus kaip 6 d.d. savaite, nors realiai ji gali nedirbti tu