DU

Pabandykite paskaičiuoti nuo išmokos į rankas koks būtų priskaičiuotas DU ir kokie mokesčiai.

) visos eina i normalias DU sąnaudas ir tai leidžiami atskaitymai?

, kaip sugebėjo per du mėnesius užkrauti tryjų žmonių darbus sėkmingai, tai mano galva, ir algą turėtų

2014-02-02 iki 2016-02-02, kol vaikui sueis du metai. Su ta sąlyga kad gali antrai metais dirbti

kompensaciją (t.y. 3458 Lt, kai jo mėn DU už 30 val. yra 2850 Lt)
36.4 d.d. = val tai ir gaunasi tiek kiek ir

atostogu rezervas - 4891.43 DU + sodra 1515.36 + GF 9.78 = 6416.57 Lt.

Tai iskart, nedarant

kaip priskaičiuoti atostoginius? Gal tada skaičiuoti vidutinį valandinį DU už 9,10,11 mėn. X darbo

Ar taip galima, jei taip man aiškiau ir patogiau:
Du vadybininkai atsiskaitinėja ne kasoje grynais

prieš išėjimą. Todėl norisi, kad antram vaikui irgi taikytų tas pačias DU sumas kaip ir pirmam. Todėl

orderį, o ten kur suma žodžiu, rašo "litai" (divdešimt du litai), o antroje eilutėje nurodytas EUR

[quote=Tabeliss]
[quote=Tabeliss]
o kaip pritaikyti sausio npd? mes gruodžiu DU

priklauso, tai kvepėtų absurdu. Aišku, kiekviena situacija turi savų niuansų..

O dėl DU - VMI cituoju

? Be kita ko, VDU reikšmę DU žiniaraštyje galima koreguoti ranka.

[quote=Tabeliss] o jeigu būtų

naktį + 5 litai už viršvalandinį darbą).[/i]
[/quote]
susipainiojau

darbuotojo DU 517,5, dirbo

apmoketumete uz jas ar ne?
[/quote] Tai taip, kaip ir priklauso. Tiesiog mokamas normalus DU. Laikome, kad