DU

nereikia, nesvarbu, kiek priskaičiavot.

DU paskaičiuojate pagal faktą. O jei [b]per apskaitinį

]pilną darbo laiką[/b], jo valandinis DU dauginamas iš 8 ir iš darbo dienų atostogų laikotarpiu [b]pagal

DU[/u] plius priedai (jei tokių būtų), be naktinių ar šventinių, ir dalinamas iš standartinių valandų

daugiau nevyko, tik skaičiavo DU 2 žmonėm. Jokių sąnaudų susijusių su asociacijos veikla nebuvo, nieko

mėnesį negali būti 0 val. ir 0 DU.

., o darbuotojai pagal grafiką yra 23 d.d., nes 05.01 yra darbo diena.
DU - 1000 Lt.
Tai už 1 darbo

=0,34
Dabar dirba po 4 val per diena, numatytas mėnesinis DU 1500 Lt (4500 Lt / 61 dd / 4 val=18,44 Lt

principo, tai galima sužymėti pravaikštas (kad nemokėti DU, nekaupti atostogų), tačiau atleisti pagal 127

, parašytume kokį įsakymą dėl vėlesnio termino.
2. Bendrijoje du nariai, vienas iš jų ir vadovas. Gali jis

. ir priskaiciuotas DU uz 12 men. o garantinio isvis niekur nera

[quote=VirginaKL]
[quote=names]
Laba diena. Pirkti du telefonai po 1 Lt.Viso kaina 1023,14

Aš irgi paklausiu, nes vis mąstau ir mąstau, kiek čia prašyti to DU darbdavio, o tai atlyginimas

darbuotojo DU.

6 kl DU sąnaudos.
[/quote]
Labai ačiū už pagalbą.
O aš norėjau viską sudėtingiau padaryti :smile

sodrai pranešti, mes jam DU skaičiavom pritaikydami NPD ir PNPD.
[/quote] Nieko nereikia atskirai