pragma DU modulis

Sveiki,
žiūriu su tuo 2018 metų DU išmokėjimo 2019 metais įdomiai gaunasi:
pvz. darbuotojo alga

tada skaičiuoti pagal naują npd kur 300-0,15(DU suma-555)
O sodros tarifai- 1,99 ir 21,49 proc

teisingai turi būti?
Ir tada skaičiuoti pagal naują npd kur 300-0,15(DU suma-555)
O sodros tarifai- 1,99

1 valandos DU?
[/quote]
Jei turit galimybę pati prašyti, tai žiūrėkit pagal darbo apimtis. Kiek

, jei neturi sveikatos knygelės)
Prašymas priimti į darbą
Prašymas dėl DU pervedimo su sąskaitos

mėnesių. Per tą laiką uždirbome pelno. Akcininkai du. Dabar mano supratimu turi būti organizuojamas

, pasižiūriu, kad likutis šoktelėjo virš 6000 Eurų.
Nors prieš tai du menesiai, įdeliai sutiko likutis.

proc gpm.
[/quote]

Bet kad ir taip tų žiniaraščių gaunasi ne vienas, o dar tam pačiam žmogui du tai

. Vairuotojams DS nurodytas valandinis DU, suminė darbo laiko apskaita. Mokama už faktiškai dirbtą laiką. Vienas

Nežinau ar gerai pataikysiu, bet gal padėsit susigaudyt tokioje situacijoje
Patalpoje yra du

paskaičiavimais jei būtų vienas narys ir jei būtų du nariai ir vienas iš jų vadovas, kitas tiesiog narys

]
Jau kelintą syk rašau apie tą patį.....
1. Yra du variantai, ir galutinis rezultatas būna tas pats

pelnas dalinamas po lygiai. Apie korespondencijas labai aiškiai aprašyta VAS Nr 38, keliame ne kaip DU

planas, apimantis laikotarpį, ne trumpesnį negu du mėnesiai, ir šio plano vykdymo rezultatai

asmuo, bet yra du statusai: MB narys ir MB vadovas)