DU

mėn DU, kuris turi būti įtrauktas į vidurkius. Sakykite, gal kas nors žinorte ar 05mėn privalo būti

finansiskai, jeigu jo DU 900 eur ir jis gaus uz VPA maximalia pasalpa, o dabar tevystes atostogu metu 100 proc

smulkesnes kupiūras, monetas. Du bankai, išrašo apie 10 lapų. Darbuotojų vasarą apie 22-23, žiemą 17-18

darbuotojų DU. Nemažai priklauso ir nuo pačio darbuotojo savęs vertinimo.
[/quote]
Aš dirbu ir pagal DS ir

vilkikas. IMT 3 vienetai. Du darbuotojai. Vienas iš jų direktorius. O vairuotojai kartas nuo

. Jis negali viršyti 50 proc. DU ir dienpinigių normos.
Bet tikrai neturėtų taip būti, kad už tą patį

direktoriu? ar direktorius turi likti, tik jam neskaičiuojamas DU, sodrai pateikus 12SD?

padėkit prašau

apskaitinis? Ar DU fiksuotas?
Pagal teisybę - ne darbuotojų problema, kad darbą suteikėte tik nuo 10 dienos

. Vairuotojai tos firmos su kuria važinėju, labai tvarkingi. Mandagūs. O be mašinos užauginau du vaikus, ir

39,98 sodros, 15 GPM, ir žmogui išmokėti mažiau DU. Trenktų per nosį atnešęs atgal tą čekį

mokėt visą DU, o ne proporcingą dirbtam laikui..

reikalinga per du kartus, tai aš galvoju ar nėra kokio kito varianto.. Bandžiau ieškot internete bet nieko

, autobuso lange išvydau ją… Chm… Su kažkokiu vaikinu… Turbūt kolega… Ar nežinomas brolis…
… Praėjo du

grafiką.
Iš viso vasarį dirbo 22 dienas, 159 valandas. DU "ant popieriaus" 1000 Lt, mėnesinis priedas 200

priklauso nuo DU, tai kaip turetu skambeti prasymas, juk kiekvienam jis gali buti skirtingas
[/quote] Pas