etatas valandos

, kad nepilnas etatas?
[/quote] Taip, priklauso 28 dienos atostogų.

etatas.
Skaiciuodama DU uz 08 men darau taip:
800/22*6 = 218,18 Lt.
Taciau is salies gavau pastaba

etatas.
Skaiciuodama DU uz 08 men darau taip:
800/22*6 = 218,18 Lt.
Taciau is salies gavau pastaba

- vienas darbas pilnas etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar

imoneje pilnas etatas 5d.d., taciau dirbu namie, ant popieriaus gaunu 1350 Lt (taiko ).
Nuo balandzio 11d

lieka pareigybė tik buhalterės 1 etatas, bet pakeičiama buhalterės pareiginė instrukcija papildant ją

darbuotojui taip ir turi būti sudaromas, ar tai reiškia, kad tai yra 1 pilnas etatas ir svarbu išdirbti

, naikinamas etatas ar kitokie organizaciniai pakeitimai, ar nebūtina? nelabai įkertu 45 str.4 punkto.
[b]45

darbuotojui darbo laiko apskaitos žiniarašyje 2008-08mėn. nustatyta 159 darbo valandos, o jis dirbą mažiau

neslopina energijos srauto,
tegul lydi prasmingi darbai
ir poilsio valandos gražios,
o meilė savųjų

pakeltų vidurkį ar taip?[/quote]

Jums reikės skaičiuoti 1 valandos VDU, nes per savaitę dirba 23 val

apskaičiuojamas taip: vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis

punką rašoma, kad maksimali darbo trukmė per 7 dienas gali būti ne daugiau kaip 48 valandos. Esant

]vaikas mazas- vieno nepaliksiu). [/b]Aisku, naujos valandos ir grafikas man netiktu. Mano atsisakymas

- "matyt susitaręs - viskąs OK"
Antradienį ta pati istorija - 5 valandos ir žmogelis out of office