DU

[quote=Reduxa]
Tai mano suskaičiuota neteisingai? Jei priskaičiuotas DU mažiau nei 800 Lt, tai NPD

. kaip gauti darbuotojo parašus:
* susipažinimo žymą su įsakymu įdarbinti (pakeisti DU sąlygas,atleisti

nereikia, tik atitinkamų jos punktų pakeitimo - pareigų ir galbūt DU. Pagrindas bus naujojo direktoriaus

.
Bet kalbėdama apie juos, išlaikau deramą pagarbą.
[/quote]
Tai beveik vieninteliai du žmonės

[quote=dircius]
Pakoregau grafika,
Galiu pasidaryti apskaitini laikotarpi du menesius, taip

ranka pildyti žiniaraščiai
[/quote]
Kolektyvas nė prie ko. Buhalteris pavaldus direktoriui.
Žinau du

jie deda skersa ant mūsų- tai čia jau kitas klausimas.

Man šiandien nepatinka bent du įstatymai

Na ir sulyginot-keliamas DU tiesiogiai susijęs su mokesčiais
Tai čia vat ir yra VMI

valdo bent du juridinius asmenis. VL ir IDV tada jau taip pat prisipliusuoja, ir žmonos pajamos tada

mokėti po 200 Lt dienpinigių ir taip neapmokęstinti jų kaip DU?
b) O jei dienpinigiai priskaičiuoti

pajamoms ir joje traukti?
2 2010 metais du kartus įtrauktos tos pačios pajamos, t.y. sudvigubinta, taip

interesų (pvz. lengvatų).
Berods, yra pasaulyje net tokia praktika , kur ir GPM nuo Du susimoka patys

nuo Du susimoka patys darbuotojai gale metų.
Mokėti kas mėnesį niekas nedraudžia, ir pinigai jūsų

. visą DU ir priskaičiuotus atostoginius dedu į leidžiamus atskaitymus. Perskaičiavus atost. kaupimus

nesuprantu, ko čia pergyvenate dėl jos. Ji pati kalbėjo, jos ir atsakomybė už tą poelgį.
O Rainis du šimtus